Get Adobe Flash player

WORKSTAFF.PL - САМИЙ ДОБРИЙ ТА ЛЮДЯНИЙ САЙТ ІЗ ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ. ЗНАЙШОВШИ РОБОТУ ЗАВДЯКИ НАМ ВИ ЗАХОЧЕТЕ ПОРЕКОМЕНДУВАТИ НАС СВОЇМ ДРУЗЯМ :-) НАШЕ КРЕДО - У БУДЬ-ЯКИХ СПРАВАХ ПОТРІБНО ПЕРШ ЗА ВСЕ ЗАЛИШАТИСЯ ЛЮДИНОЮ. ГАРНОГО ВАМ ПОШУКУ!

Статті про роботу в Польщі

Чому я плачу за роботу в Польщі?

Здається трохи нелогічним той факт, що українець, який знаходиться у скрутному становищі та часто від безвиході і відчаю вирішує поїхати на заробітки до Польщі [тобто не маючи грошей або маючи мало] платить піврічну українську зарплату агенціям-посередникам для того, щоб виїхати закордон та отримати змогу працювати. Ми упустимо деталі та не говоритимемо про недобросовісні агенції, котрі “кидають людей на бабки”, також не говоритемимо зараз про шахрайські схеми, а розберемося, чому люди платять щоб знайти роботу у Польщі та чи виправдано це і взагалі, чи мають моральне право агенції-посередники брати із людей гроші за вакансії [інформацію] в Україні? Наразі говоримо саме про порядні агенції, які пропонують вакансії та беруть за це певну суму, але як результат – ви приїжджаєте на ту роботу, яку вам обіцяли та отримуєте таку оплату, як вам обіцяли. Отже, давайте поговоримо, та для початку розберемось у собі – коханому.

Далі говоритимемо від свого імені, тобто – Я вирішив сам знайти роботу в Польщі, що Я для цього повинен зробити.

Щоб знайти вакансію у Польщі безпосередньо від польського роботодавця або від польської агенції (у польських агенціях працевлаштування всі вакансії безкоштовні, тому що брати кошти з людини за роботу заборонено законом) я маю вивчити польську мову хоча б на розмовному рівні, щоб мене розумів поляк та я його розумів. Потім я маю написати польському роботодавцю лист, або якщо на порталі olx.pl чи подібному, то відправити повідомлення. Моя польська має бути такою, щоб її зрозумів роботодавець, а не якась “біліберда” із онлайн перекладача, тому що такий набір слів із сумнівним змістом навряд чи зацікавить роботодавця. Якщо йдеться про сайт olx.pl то там взагалі на польській мові є попередження ігнорувати повідомлення, котрі написані ламаною польською, адже це можуть бути потенційні шахраї, а скоріш за все саме таким сприйме поляк по ту сторону монітора ваше повідомлення, перекладене в онлайн перекладачі.

Дуже важливо, ОБОВ’ЯЗКОВО також додати до листа резюме на польській мові. Упс… а що таке резюме???[я не в тємі, хочу взнати що таке резюме тут] Для тих хто в темі – поїхали далі. Хочу вас розчарувати, навіть наявність гарної польської та всього що описано вище – вакансій, відправлених листів та резюме рідко коли призводить до того, що вам відпишуть або перезвонять, навіть якщо ви знаходитесь в Польщі (а ви поки що взагалі в Україні).

Набагато ефективніше – дзвонити до роботодавця поляка та вже після дзвінка він вас попросить йому вислати резюме і тоді є багато шансів, що він його прочитає. Після того, якщо він зацікавиться вами, то призначить вам дату зустрічі – співбесіди (це якщо про кваліфіковану роботу), а якщо ви дозвонитесь в польську агенцію на фізичну чи іншу роботу, вони також попросять резюме та запитають чи маєте візу. Отже, треба дзвонити. Так, на польський номер. Так, перебороти свій страх що ви погано знаєте польську. Так, дзвінок не гарантує що ви отримаєте роботу. Так, дзвінок не гарантує, що ви отримаєте роботу відразу – рішення може тривати 2-3 тижні. Так, ви можете щось не зрозуміти або зрозуміти неправильно. Так, треба купити стартовий пакет для дешевих дзвінків в Польщу або підключити відповідну акцію у вас в тарифному плані. Так, ви можете приїхати не туди де потрібно. Так, ви можете потратити багато часу та грошей на телефоні, а вас так ніхто на роботу і не візьме.

Також дам пораду, якщо у вас немає відкритої робочої візи, не тратьте ваш час та гроші – “дуйте” до посередників та спочатку відкрийте її. Якщо у вас немає візи, вас скоріш за все відразу культурно пошлють (скажуть, що ваші дані розглядаються роботодавцем, ви є на приміті, як тільки з’явиться щось для вас – ми вам передзвонимо і т.д. і т.п.) проте, якщо ви кваліфікований спеціаліст, наприклад, – програміст чи, скажімо, зварювальник високого класу із досвідом – вас можуть почекати навіть 2 місяці і більше та попередньо вислати вам запрошення на роботу по якому ви відкриєте візу, але другий варіант скоріш за все – рідкість.

Читай також: Чому польські агенції не беруть грошей за працевлаштування?

Припустимо, я пройшов цей складний шлях, знайшов вакансію, зв’язався з роботодавцем у Польщі чи польською агенцією праці та мене беруть на роботу на випробувальний термін. Саме так, на випробувальний термін спочатку беруть усіх, потім трудовий договір продовжують, в разі якщо ви підходите. І тут для мене постає наступна проблема – пошук житла. Якщо це агенція, то вони як правило надають житло – платне або безплатне, це залежно від конкретної вакансії та конкретної агенції праці. Якщо ж я шукаю роботу у польського роботодавця, то скоріш за все потрібно буде знайти житло. Роботодавець може допомогти, але це буває рідко. Мені прийдеться шукати його самому на польських порталах серед оголошень, самому дзвонити за номерами та домовлятись про зустріч. Я маю виграти у цій гонці, тому що я ще не в Польщі, а є поляки, які теж претендують на це житло. Якщо я приїхав у Польщу та шукаю житло, то певний час маю прожити у хостелах, бажано дешевих. Ціна хостелу за ніч – від $7 – приблизно 25-30 злотих. Я також маю бути готовим до того, що багато польських власників квартир зрозуміють по акценту, що я із України, а зважаючи на велику кількість наших співвітчизників, котрі зараз є у Польщі та їх подекуди неадекватну поведінку на фоні алкогольного сп’яніння, мені можуть відмовити тільки через моє громадянство та національність. Так, факт непрниємний, але так буває, тому я маю бути готовий і до цього та не здаватися. Якщо мені пощастить знайти квартиру, я маю знати, що у ціну входить оплата за аренду, оплата комунальних послуг та щомісячна оплата до будинкового збору, окрім того більшість власників квартир беруть також так звану кауцію – разова сума, яка береться як страховка, на випадок якщо ви попсуєте квартиру або майно у ній. Кауція як правило часто є в розмірі повної щомісячної оплати (аренда, комунальні, будинковий збір). Наприклад, я знайшов квартиру у Вроцлаві за 800 злотих в місяць. Оплата будинкової території – 300 злотих на місяць. Комунальні послуги – 100 злотих на місяць. Я маю сплатити 1200 злотих повного винайму + 1200 кауції = 2400 в місяць. 1200 кауції мені повернуть в кінці терміну винайму, якщо я нічого не зіпсую і якщо власник буде порядною людиною.

Отже, я думаю ви зрозуміли, за що беруться кошти, коли ви хочете на роботу у Польщу. І тепер, перш ніж кричати які погані ці українські агенції, ви будете мати уявлення та не рівнятимете всіх під один ґребінь. Порядні українські агенції співпрацюють з польськими агенціями працевлаштування та отримують від них вакансії, перекладають та розміщують їх, потім проводять консультації з клієнтами, в разі питань контактують із польським роботодавцем чи агенцією та роз’яснюють подробиці конкретної вакансії. Після того, як знайшлась людина на роботу, збирають її дані та формують із них резюме, перекладають його на польську і відправляють в Польщу на розгляд. Якщо працівника прийняли, йому прокладають маршрут та консультують у дорозі в разі потреби, тобто “ведуть” до місця роботи у Польщі. Звісно, ціна має бути адекватною виконаній роботі, і не може бути надто високою чи заманливо низькою. Усе вищеописане – це праця людини в агенції та витрачений час і не має значення як це називається – працевлаштування, консультація чи інформаційні послуги – це вже зовсім інше питання. Старайтесь користуватись послугами тих агенцій, які мають гарну репутацію на ринку, мають позитивні відгуки від реальних людей, пропонують широкий перелік послуг – допомогу в оформленні візи, працевлаштування, адже є багато таких, котрі лише торгують безкоштовними запрошеннями із спеціальністю повністю відмінною від тої, по якій ви прагнете знайти роботу – таких одразу оминайте. Ну, а якщо ж не бажаєте користуватись послугами українських агенцій з працевлаштування, прочитайте уважно 5 пунктів вище і пробуйте знайти роботу в Польщі без посередників, напряму від польського роботодавця або польської агенції з працевлаштування. Головне – прагнути до мети і ніколи не здаватися.

Поляки часто не розуміють, чому українці, котрі їдуть до їхньої країни на роботу воліють працювати по 12 годин, а часом навіть по 14 чи 16. Хоча я особисто вважаю роботу по 16 чи 14 годин такою, що неодмінно завдасть шкоди здоров’ю чи в найближчому майбутньому чи пізніше, але причини у кожного різні і доволі прості – потрібні гроші щоб прогодувати родину, вивчити дітей, віддати кредит, або і того гірше – на лікування когось із членів родини.

Поляки судять по собі та працюють по 8 годин, тому що вони після роботи хочуть відпочити, побути з родиною. Родина ж українця – далеко і йому немає сенсу просиджувати час на зйомній квартирі, якщо можна за цей час заробити додаткові кошти. Віза українцю дається на пів року, наступні пів року він навіть при бажанні не може в’їхати до Польщі на роботу, тому йому максимально ефективно потрібно використати свій час, щоб заробити якнайбільше.

Поляки, котрі їдуть на заробітки до Англії чи Німеччини теж там працюють максимально багато, щоб заробити більше, але часто не розуміють українців, котрі так багато трудяться у них в країні, хоча логіка достатньо проста.

Читай також: Чому краще платити за житло в Польщі самому

Більшість українців працює по 12 годин, тому що вони приїхали заробити певну суму, зекономити на харчуванні та одягу, щоб відкласти якнайбільше грошей за можливий період перебування в Польщі. Вони не приїхали щоб просто пожити в Польщі, вони приїхали щоб заробити. Є й такі, що приїжджають жити тут і працювати, але це в основному молоді пари та українські студенти випускники польських вузів.

Для поляків дивно, що українець працює нон-стоп по 12 годин і більше, бо багато з них не знають, що ціни на житло, одяг, комунальні послуги, пальне в Україні такі ж як і в Польщі, або навіть вищі, а от оплата праці в декілька разів нижча. Також не знають поляки наскільки дорого в Україні купити житло або автомобіль. Багато поляків думають, що українець, який заробляє у Польщі та працює понаднормово приїде до України казковим багачем. В Українців це викликає відвертий сміх. Коли українець пояснює своєму польському колезі які реалії в Україні насправді, поляк диву дається як українці взагалі виживають.

Ще одним пунктом у сьогоднішній статті я б виділив той, що поляки думають що українці заробляють за годину таку ж суму як вони, а працюючи над години отримують за це вищу оплату, хоча насправді українець працює за одну і ту ж фіксовану суму за годину і немає різниці чи він переробляє чи ні. Якщо поляк отримує 12 злотих на годину нетто плюс премії та додаткові нарахування за овертайм, а також роботу в суботу чи вихідні, українець же отримує 9 злотих завжди – і за 8 годин роботи і за 12 і за суботу. Щоправда, часто українець не платить за житло, тому цю суму в нього вираховують із щогодинної оплати, але все рівно ця оплата набагато нижча ніж роботодавець забирає із зарплати.

Більшість українців, котрі їдуть на заробітки до Польщі стараються їхати разом із друзями, родичами або знайомими і це зрозуміло. На хвилі зародкової міграції до Польщі багато хто їде вперше. Ті, хто починали їхати до Польщі ще у 90-х чи наприкінці нульових, їздять, як правило самі і на сезонну роботу. Ті ж, то їде в чужу країну вперше, їдуть разом із друзями і знайомими. Тут як ніколи вірно спрацьовує приказка «Гуртом легше і батька бити».

Люди воліють триматися разом та допомагати один одному при потребі у складних ситуаціях. Якщо ти приїхав на заробітки не сам, то більш впевнено себе почуваєш і на роботі і на вулиці у щоденному житті. До того ж, така схема приїзду допомагає вижити у перші тижні, коли ще не отримав першої зарплатні, а коштів із собою взяв обмаль.

Не лише українці стараються їхати до Польщі на роботу разом. Більшість поляків, котрі в свій час їхали до Великобританії, старалися також їхати із кимось із друзів чи знайомих.

У разі, якщо роботодавець чи агенція схочуть ошукати працівника з України, при підтримці інших українців це зробити не так просто, особливо якщо серед них є українець, котрий добре володіє польською. Він і договір прочитає і повідомить яка оплата задекларована за годину і в разі чого може пригрозити звернутися до поліції чи прокуратури, а це буде не одна заява, а декілька, що докорінно змінює ситуацію. Їдучи на роботу групою українці страхують себе від неприємностей, допомагають один одному морально та фінансово та почуваються більш впевнено.

Читай також: Чому не варто їхати на роботу в Варшаву

Все частішими стають випадки, коли громадяни України їдуть на роботу до Польщі на своєму авто на українських номерах. Для цього потрібно лише купити страховку, так звану «зелену карту» на певний період і таким чином можна їздити по Польщі на роботу та з роботи, особливо якщо є декілька чоловік, то така поїздка є набагато зручнішою та дешевшою ніж користування громадським транспортом. Єдиним мінусом поїздки до Польщі на авто є довгий перетин кордону, порівняно із переїздом автобусом. Але попри те що доведеться чекати у черзі, можливо навіть 12 годин, свій автомобіль надає багато переваг – по перше при біді ви вже маєте тимчасовий дах над головою. Ви мобільні і можете швидко змінити місце роботи, навіть маючи багато багажу та навіть якщо робота в іншому кінці Польщі. А якщо із вами ще й ваші вірні друзі, то заправивши разом повний бак ви будете почуватись не лише впевнено, будучи в Польщі на роботі, а й взагалі, як у себе вдома.

Для багатьох українців досить дивним є той факт, що можна знайти роботу у Польщі та нічого за це не платити. Так-так, саме безкоштовно. Польські агенції не беруть грошей за працевлаштування і на це існує декілька причин. По-перше, брати гроші з людини за те, що кадрова агенція знайшла роботу – заборонено, а по-друге, польським агенціям за знайденого працівника платить сам роботодавець.

Наведемо приклад, аби все було більш зрозуміло. Поляку потрібно 3 столяра на фірму і він знає, що краще взяти на роботу українців, бо їм можна платити менше, вони будуть працювати понаднормово і будуть скоріш за все згодні на роботу, не ставлячи додаткових умов, тобто виграш від працевлаштування українця очевидний. Поляк звертається у польську агенцію з працевлаштування де йому знаходять трьох столярів з України. Якщо вони йому підходять, він платить агенції за кожного, скажімо, по 200 злотих. Чим висококласніший спеціаліст та чим більший попит на людей певної професії тим більше за людину отримає агенція від роботодавця. Наприклад, зварювальники, водії вантажівок, програмісти ціняться особливо. За 1 такого працівника можна отримати від 1000 до 10 тисяч злотих. Ось так працюють польські агенції.

Що ж до українців, то вони настільки звикли що за все потрібно платити, що просто не вірять у те, що вакансія може бути безкоштовною. Українці також настільки звикли бути ошуканими, що уже не вірять ні у що і це дуже печально. Відкрию секрет, що багато польських агенцій наймають на роботу в свій офіс українців, щоб вони знаходили своїх співвітчизників для роботи в Польщі, бо і володіють українською та російською мовами і краще знають українську ментальність і знають також де краще шукати людей. Та виникає парадокс, коли такий українець з польської агенції пропонує роботу іншому українцю, він йому просто не вірить – не вірить у те, що вакансія може бути безкоштовна та не вірить у те, що українець його десь та не ошукає. Ось така печальна картина. Українці, котрі шукають роботу в Польщі більше довіряють полякам, ніж своїм співвітчизникам. Про це говорить і статистика пошуку. Наприклад, українці стараються самостійно шукати роботу саме на польському сайті оголошень olx.pl на польській мові, а не на його відповіднику olx.ua на рідній та зрозумілій мові.

Читай також: Чому українці хочуть працювати в Польщі по 12 годин?

Виникає ще й така річ, коли українець часто не в змозі сам безпосередньо знайти роботу у польської агенції бо не знає польської мови, або польські агенції погано рекламують себе в Україні. Українські ж агенції знаходять польські агенції і уже в Україні беруть із бажаючого поїхати на роботу кошти за інформацію, яку надали – де знаходиться робота, яка оплата, як краще їхати, та гарантують що зі сторони польської агенції людину зустрінуть. Тому українець платить українській агенції за інформацію, а також за квиток до Польщі. При цьому польська та українська агенції з працевлаштування часто ніяк не зв’язані між собою. В українській просто працює людина, яка володіє польською, знаходить польські вакансії та відправляє туди людину, попередньо домовившись. Ви можете робити це самі, безкоштовно.

Інше питання на рахунок робочої візи. Її ви скоріше за все самі не відкриєте, бо не зможете зареєструватись у черзі. Тут потрібно звертатись до посередників, у яких є свої «виходи» та які за певну суму вас поставлять на чергу, навіть «липове» запрошення вам для відкриття візи приготують. Часто такі фірми надають і послуги по відкриттю візи і послуги по працевлаштуванню, але потрібно уточняти що і скільки коштує, тому що, як правило – відкриття візи це одне, а пошук відповідної вакансії для вас – це вже інше.

Тому ви маєте знати, що польські агенції не беруть грошей з людини за працевлаштування. Якщо ви скористались послугами української агенції, заплатили їй кошти, а приїхали не на ту роботу, яку вам обіцяли, всі претензії потрібно пред’являти українській агенції в Україні, а не польській, куди ви приїхали. Недобросовісні українські агенції часто обіцяють одну роботу, а потім відправляють туди, де знайшли свіжу польську вакансію, просто щоб не втратити клієнта, при цьому польська агенція думає, що люди знають куди вони їдуть, а людей ошукують ще в Україні від самого початку. Таке теж трапляється, тому ви маєте про це знати.

Також почитайте нашу статтю: Чому іноді краще заплатити щоб поїхати в Польщу на роботу – вам стане зрозуміло, що іноді дійсно краще заплатити гроші, ніж робити все самому.

Більшість українців які їдуть на роботу до Польщі стараються потрапити саме в столицю – Варшаву. Тут спрацьовує стереотип, що заробітки тут більші. Такий принцип дійсно спрацьовує у Києві, адже там для приїжджих заробітчан більше можливостей та більша заробітна плата. Тому якщо в Україні їхати заробляти в Київ, бо там платять більше ніж в інших містах, то в Польщі треба їхати в Варшаву, бо там можна заробити більше – там мислить українець. Така думка та стратегія з самого початку неправильна і невірна. Варшава дійсно дуже багате місто і там заробітки вищі ніж в середньому в Польщі, проте це діє тільки для поляків або кваліфікованих працівників. Для вас, як заробітчанина з України ніяких підвищень та поблажок не буде.

Я працював у Вроцлаві і у Варшаві в польських агенціях з тимчасового працевлаштування, то ж можу сказати, якщо у Вроцлаві найнижча ставка за яку ми влаштовували людину була 10,5 злотих чистими на руки то в Варшаві це було 8 злотих на годину чистими і до того ж з таким відношенням типу – не подобається, інших знайдемо. Це трапляється тому, що більшість українців їдуть саме в Варшаву і там є з кого вибрати. Що там говорити – прийдіть на вокзал Варшава Заходня і все стане ясно – українська і російська мова, а поляки так взагалі приїжджають і шукають там людей на роботу чи підробіток взагалі не вдаючись до послуг агенцій.

Ще на порі одних із перших моїх приїздів до Польщі, коли працював як фізичний працівник, але вже добре говорив польською, я старався шукати роботу і в Варшаві. Я телефонував до польських агенцій і в Варшаві і в інших містах – Жешув, Вроцлав, Катовіце, так от, знову та ж статистика – в Варшаві запропонували 10 злотих за годину чистими на руки, але 8 годинний робочий день і без житла, було це в 2015 році.

Читай також: Чому польські агенції не беруть грошей за працевлаштування?

Чому трапляється так,  що українці обирають Варшаву та шукають роботу саме там? Більшість українських агенцій-посередників із працевлаштування відправляють усіх купувати квиток на автобус до Варшави, мовляв, звідти доїдете у будь-яку частину Польщі без проблем, бо це столиця. Через те і виходить так, що людині дешевше було б їхати одразу у Вроцлав чи Познань, бо робота буде саме там і є повно автобусів прямо у ці міста, але українці їдуть все таки у Варшаву, а звідти добираються далі та несуть додаткові витрати при і так невеликому бюджеті, який взяли із собою. Але все таки, більшість людей, які їдуть на одну роботу та приїхавши до Варшави на вокзал, налякані та збентежені чужою країною вірять всім і вся. А там є багато пройдисвітів, що обіцяють приїжджим високі ставки та золоті гори, а насправді переманюють на важку фізичну роботу за найнижчу оплату. Приїхавшу перший раз людину добре видно і по поведінці і по виразу обличчя, а часто і по одягу, тому «вичислити» українця, звернутись до нього рідною мовою і запропонувати роботу не складає великих труднощів. Тому всім українцям, що їдуть на заробітки в Польщу «на авось», раджу подумати чи варто вибирати Варшаву.

Звичайно, якщо ви їдете на заробітки до Польщі перший раз, то у вас немає вибору, краще їхати туди, де вам запропонують житло – чи безкоштовне, чи будуть вираховувати щомісяця суму із зарплати – то не суттєво та не має різниці. Перший раз по-любому їдете там, де забезпечують житлом, але сьогодні я розкажу вам всю правду про житло для працівників в Польщі.

Так все таки, чому краще знімати квартиру чи будинок у Польщі самому і коли це робити? Якщо ви добре знаєте польську, принаймні на рівні спілкування, так щоб порозумітися з поляком і не комплексуєте набрати номер телефону та поговорити з господарем – вам необхідно шукати житло самому. Тут діє той же принцип що і в нас вдома в Україні. Якщо ви, наприклад, знайшли гарно оплачувану роботу в Києві, приїхали на співбесіду і вас беруть, то вам же не дають житла, так само і в Польщі. Знайшовши гарну роботу, шукайте собі житло самі.

Але підприємливі поляки зовсім не проти заробити на хвилі заробітчан з України, тому вони чудово знають, що треба, щоб заманити людину до себе на роботу. Українець не знає польської, їде перший раз в чужу країну, а тут тобі і робота по 12 годин, щоб більше заробити і житло – ну прямо якийсь «рай» для працівника. Але розплатою за той «рай» буде якраз те по що українець приїхав – заробіток. Відкриємо секрет, як працюють польські фірми, які беруть людей у так званий «лізінг працовнічи», чи попросту, оформляють на себе, а здають в оренду іншому роботодавцю. Наприклад, людина працює по 8 годин, заробляє 15 злотих чистими на годину, роботодавець платить 8 злотих працівнику, 7 бере собі. Досить часто, щоб заробити якусь суму, українці працюють по 12 годин і в суботу також. Поляк отримує ще й за надгодини – все що перепрацьовано побільше 8 годин, а також +100% (в деяких випадках +50%) за роботу у вихідний в суботу. Давайте порахуємо навіть по тих 15 злотих на годину, без надбавок за над години та роботу у вихідні. Проста арифметика – 8*12*6*4 (8 злотих на годину * 12 годин/день * 6 днів на тиждень * 4 тижні) = 2304 злотих, це те, що отримає на руки український працівник плюс безкоштовне житло, а яке саме, ми ще зараз розкажемо. Проте спершу подивимось, скільки заробляє власник фірми поляк. Отже, 15*12*6*4 (15 злотих на годину – саме стільки отримує за годину роботи українця польська фірма-посередник від роботодавця * 12 годин/день * 6 днів на тиждень * 4 тижні) = 4320 злотих. Це щонайменше, не враховуючи ще доплати за роботу у надгодини, вихідні, іноді святкові дні. Порахуємо різницю – 4320-2304=2016 злотих чистими – саме стільки поляк заробляє за місяць роботи одного українця. Це інформація реальна, інсайдерська, взята із джерел агенції з працевлаштування в Варшаві, де українці працюють в мережі супермаркетів. У столиці Польщі на цю фірму працює 25 українців. Порахуємо – 25*2016=50400 злотих. Їм знімають три квартири, на квартирі живе 7-8 чоловік – це великі квартири, але чоловіки і жінки живуть разом. Нехай 1 квартира обійдеться власнику навіть 3000 злотих/місяць разом з комунальними оплатами – що і так дуже за дорого, три квартири буде ну нехай 10000 злотих і то з натяжкою. Ще ви скажете – податок. Оформляється все на мінімальну оплату, люди підписують, що отримують заледве мінімалку, тож податки поляк платить невеликі, ну хай ще від сили 15000 злотих, у що я й сам не вірю, бо там насправді не більше 7000 злотих, але менше з тим – 25000 злотих чистого прибутку щонайменше, а це приблизно $6000. Можете порахувати об’єми, якщо на фірму працює 50 або 100 українців.

Читай також: Легальна робота в Польщі – вчитель

В яких умовах проживають українці в Польщі? Як правило, якщо робота в Варшаві, то умови будуть гірші. Сюди їде більшість українців і поляки мають з кого вибирати, то ж церемонитись із житлом не будуть – не подобається, найдемо на твоє місце когось другого. Були в мене з досвіду навіть випадки, коли у кімнату із двома жінками селили молоду пару і подавали це все так ніби це нормально, вони ж на роботу приїхали, пара жити там відмовилась і о диво – їм запропонували окреме житло, бо потрібно терміново було людей. Проте, як правило, умови проживання в загальному для українців, які працюють в Польщі, досить пристойні. Я сам поміняв досить багато фізичних робіт, поки вивчив мову і почав працювати на офісних роботах, то ж пожити мав змогу у різних кінцях Польщі на різних зйомник квартирах і висновок такий – у більшості українцям надається хороше житло зі всіма умовами – кухня, душ, туалет, пральна машина. Можуть бути не новий ремонт, але як правило все досить охайно та чисто, хоча багато залежить від самих українців, які там проживають. Мінусами житла є вирахування із зарплати вищої ніж потрібно суми, або взагалі – житло ніби безкоштовне, але оплата праці за годину буде мізерна – решту забере собі в карман ваш роботодавець.

З якими проблемами може стикнутись українець при пошуку житла у Польщі? Багато поляків сприймають українців за стереотипами – пияк, бідний, неосвічений, отже може нашкодити квартирі та попсувати речі, тому українцям житло не здаватиму. Почують що у вас акцент і відмовлять. Але це не завжди так і це не тенденція, просто так може трапитись, тому будьте готові. Особисто я знаходив житло для себе і ще 4 колег у квартирі в висотці у великому місті, а також для себе і 3 колег у квартирі в маленькому містечку в Польщі. Шукав квартири на порталах оголошень, звичайно треба знати польську, дзвонити, говорити з господарем, бути готовим що деякі передзвонять вам пізніше, дехто вже здав квартиру, дехто відмовить, а дехто взагалі не візьме трубку. Проте шанси є і досить високі. Говоріть правду, домовляйтесь про зустріч, приходьте з колегами, якщо не сам, спілкуйтесь і буде вам щастя. Трьохкімнатна квартира на п’ятьох у великому місті разом з комунальними обходилась нам 180-200 злотих з людини, що дуже дешево. А от маленька двокімнатна на 4-х у маленькому містечку з комунальними тягнула вже 600-700 злотих з людини в місяць. Чим менше містечко, тим важче знайти житло, тим дорожчі оплати за оренду квартири і дорожчі послуги.

Що варто знати українцю перед тим як зняти квартиру в Польщі? Потрібно розуміти, що ціна за квартиру це одне. Плюс ще будуть оплати медіа (це комунальні послуги – вода, електрика, газ), також оплати за прибудинкову територію та будинок, які включають під’їзд, ліфт, сміття – це так званий чинш  (czynsz), це щось подібне як у нас плата до ОСББ, вона іноді може бути до 400 злотих на місяць, тому питайте чи є чинш – czynsz. Також за перший місяць будьте готові внести передоплату або кауцію – kaucja, це сума, яка як правило дорівнює сумі місячної оплати та повертається вкінці, коли ви здаєте квартиру власнику, але якщо ви щось по пошкодите із меблів, ремонту чи приладів, її вам можуть просто не віддати. Тому уважно дивіться та перевіряйте все перед в’їздом у квартиру. Отже, наприклад, квартира 800 злотих оренда + чинш 200 злотих + 800 кауція + 150 комуналка + 30 Інтернет = 1980 злотих за перший місяць. На другий місяць оплата вже складе 1180 злотих, а якщо не буде чиншу бо від входитиме в вартість винайму, то і взагалі 980 злотих.

Не лякайтесь цифр, в будь якому випадку, самому із другом або двома знімати квартиру вигідніше, ніж жити в гуртожитку зі всіма в тісноті, особливо якщо йдеться про велике місто. Також якщо ви і ваша дружина або дівчина приїхали в Польщу та працюєте двоє, це теж вам буде вигідно, а головне – спокійно та житимете як нормальна сім’я. Також, знімаючи квартиру, вимагайте у роботодавця підвищення оплати за годину роботи або компенсацію (якщо робота не кваліфікована, фізична), але це лише у випадку якщо роботодавець вам надавав безкоштовне житло, а ви самі знайшли житло і не проживаєте там, де він вам пропонує. Для пошуку квартири головне не боятися, знати польську на розмовному рівні, Інтернет і оголошення на популярних сайтах оголошень та впертість. Я особисто знаходив квартиру за день, як у великому місті, так і у малому, хоча в малому мені відверто пощастило, так як там мало житлового фонду.

Багато кого цікавить питання чи може українець змінити роботодавця, якщо він має карту часового побиту (karta czasowego pobytu)? По-перше, карта часового побуту дає право працювати тільки у того роботодавця, для роботи у якого вам її видали, при зміні роботи, та навіть ставки оплати карту потрібно міняти.

Чи можна змінити роботодавця, маючи карту часового побуту щоб не виїжджати з Польщі? Може це вас і розчарує, але краще знати правду – фактично ні, не може, теоретично – так, може. Я зараз поясню на власному досвіді, тому що цю інформацію я збирав у Польщі по крупинках, тому що сам опинився у такій ситуації.

Я питав їхніх ужендніків – чиновників, що сидять у просторих кабінетах і мало що вирішують, бо часто самі є некомпетентними та і не стараються щось знати. Із питанням чи можу я змінити роботодавця із картою часового побуту я їздив до Мазовецького Уженду Воєвудського (конкретно – у Відділ справ чужоземців), але там відповіді мені не дали, тому що усі відповіді або електронною поштою або по телефону.

Я став дзвонити, і хочу вас запевнити – додзвонитися дуже важко, тому запасайтесь терпінням, а головне – підключіть у оператора безлімітні дзвінки на всі номери, щоб не «провисіти» 40 хвилин на лінії, а потім вас обірве. Запасіться також часом, бажано дзвонити до уженду у вихідний, що припадає на будні. В моєму випадку не минуло і 2-х годин, як трубку підняла Пані, котра не дуже охоче розмовляла та давала лише конкретні відповіді. Не заспокоївшись, я почав дзвонити на портал migrant.info де задавав ті ж самі питання різним операторам (туди додзвонитися було легше і я набирав декілька разів). Отож, істина вже близько.

Читай також: Чому українці їдуть до Польщі на роботу разом із друзями?

Якщо ви працювали в одного польського роботодавця на основі карти часового побиту і звільнилися, ви протягом місяця від дня звільнення маєте знайти іншу роботу, а в іншому випадку – залишити країну. Місяць це дуже мало, тому що навіть якщо ви знайдете роботу і вас згодяться туди прийняти, вам потрібно буде подати пакет документів на нову карту у тому воєводстві, де ви будете працювати. Серед усіх паперів є один, котрий називається опінія старости. Він підтверджує, що на місце, яке ви претендуєте немає охочого поляка на локальному ринку праці. Цей документ робиться три тижні. То ж, якщо все зробити швидко, можливо ви і впишетесь в той місяць, щоб подати на карту, АЛЕ! Подавши документи на нову карту часового побуту ви маєте право перебувати у Польщі, але не працювати. Тому вам знову доведеться чекати на отримання децизії (decyzja) – рішення, що вам дозволено працювати у даного роботодавця і вам видадуть карту. А це рішення може тривати пів року, 8-9 місяців, три місяці – як у кого, особливо довго чекати у Варшаві – тут черги найбільші і іноді потрібно чекати навіть рік і більше. Ще як варіант, подавши документи на карту та отримавши дозвіл на перебування, попросити у роботодавця ще й зробити для вас Zezwolenie na prace – це те, що в Україні називають воєводське запрошення, за яке на Батьківщині фірми здирають навіть по 400 – 500 Євро. Насправді ж воно коштує для роботодавця всього 100 злотих, але і тут проблема – його теж треба чекати мінімум три місяці, проте воно дає право на працю, щоправда тільки у одного роботодавця, як і карта. То ж маючи штамп в паспорті що ви подали на карту та запрошення від воєводи, що ви можете працювати – ви можете легально приступати до роботи. Проте, зважаючи на строки отримання і карти і воєводського запрошення, навряд чи роботодавець згодиться готувати вам ті всі папери, щоб ви подали на карту, потім подавати на воєводське, чекати вас так довго… Польському роботодавцю простіше знайти людину із уже готовою візою, хіба що ви – дуже цінний кваліфікований кадр.

Тому якщо ви маєте карту часового побуту і запланували змінити роботодавця, розплануйте все детально. Дочекайтесь моменту коли у вас вже не буде коридору і ви зможете подавати на візу, а тоді їдьте в Україну і подавайте на візу. Це найпростіший і найшвидший варіант, до того ж трохи відпочинете і побудете вдома з рідними. Віза при зміні роботодавця дає ще один плюс – якщо на новій роботі вам не сподобається, то ви просто зміните її, а от прив’язавшись до карти вже навряд чи вийде, до того ж при подачі на нову карту побиту вам знову треба буде сплачувати внески Республіці Польща, що буде в межах 500 злотих – за меншу суму можна в Україні стати на чергу на візу та швидше її отримати.

Робота в Польщі від білоруських фірм, це нажаль чи на щастя відвертий нонсенс, принаймні для українця. Не секрет, що більшість білорусів сьогодні їдуть на роботу до Польщі саме через українські агенції-посередники, досить часто ошуканські. Багато хто має стереотипне мислення що в Білорусі “бацька” тримає все в кулаку і живеться там дуже добре, проте я вам скажу із власного досвіду. Зустрічав декількох білорусів на роботі у Польщі, і їх стає все більше. В середині 2016 року працював із колегою-рекрутером з Бреста, Білорусь, та проживав із ним в одній квартирі то ж мав вдосталь часу з ним поспілкуватися на рахунок оплати праці в Білорусі. Я сам вірив у байки що там заробляють по 500 доларів на місяць, але мій знайомий сказав, що середня зарплата в Білорусі 100-150 доларів, а якщо отримуєш 200 доларів, то це вже взагалі вважається супер. І це візьміть до уваги, в них немає війни і влада в руках однієї людини. Але менше з тим, повернемося до білоруських агенцій з працевлаштування.

Читай також: Чому я плачу за роботу в Польщі?

Взагалі, щоб в Білорусі отримати дозвіл на працевлаштування людей закордоном необхідно отримати дозвіл від держави, а це майже нереально. До того ж, досить часто потім не оминути перевірок та проблем, мовляв, чому це ви працьовитих громадян закордон відправляєте та підриваєте економіку країни? Тому більшість фірм там працює напів-легально, побоюючись афішувати свою суть та маскуючись під тур-агенства. Мій знайомий білорус перший раз поїхав саме через українську фірму, яка з нього взяла 300 Євро і відправила не на ту вакансію, на яку обіцяла.

Саме тому, якщо ви в Україні, не намагайтесь шукати роботу через фірму білоруську, а постарайтесь знайти роботу самі, через надійну українську агенцію або заповніть анкету у нас на сайті і ми постараємось вам допомогти.

Всі ми уже звикли до того, що щодня десятки українців їдуть на роботу до Польщі. Якщо взяти загальну статистику, то не менше 3 мільйонів українців працює сьогодні у Польщі. Проте, завжди існували та будуть існувати стереотипи щодо українців і найпоширеніший з них, що це низькокваліфіковані працівники, що виконують складну фізичну роботу, роботи у сільському господарстві, догляд за літніми людьми – тобто те, що поляки не будуть робити бо їм за це мало платять або вони просто не хочуть це робити.

Не секрет, що більшість українців зовсім необізнані у правовому полі, тому їдуть працювати до Польщі нелегально, за низьку зарплатню та проживають в поганих умовах. Можна сказати, що українці самі дозволяють так чинити із собою і тут ні до чого національне питання. Поляки виправдовують це тим, що вони хочуть не лише знайти людину на робоче місце, а й зекономити на оплаті та залишитись у визиску і апелюють, що полякам, які їдуть закордон не легше, адже там вони теж не знають мови, та навіть житло мають знайти собі самі, а для українців створені всі умови – житло, робочий одяг, робота та заробіток у декілька разів вищий ніж в Україні. Від части це правда, але не до кінця.

Часи змінюються, і на відміну від працівників фізичних, будівельників та фізичних працівників до Польщі на роботу їдуть представники різноманітних кваліфікованих професій. Це інженери, автоматики, програмісти, перекладачі, веб-дизайнери. Щодо програмістів, то їм у Польщі подобається саме законодавче поле для ведення бізнесу, адже оплата праці програміста приблизно однакова і в Польщі і в Україні. Проте, програмісту в Польщі легше знайти роботу, тому що з мого досвіду скажу, вимоги у польських компаній дещо нижчі ніж в українських, хоча мінусом може бути не продовження контракту після оплачуваного випробувального терміну.

Читай також: Робота в Польщі від білоруських фірм

Що ж до роботи вчителя в Польщі, то розкажу зі свого досвіду. Працюючи у польському кадровому агентстві в маленькому містечку і будучи невеликою агенцією ми мали досвід лише із однією приватною школою, котра шукала українців для роботи вчителями, але думаю великі мережі відомих кадрових агенств мають більше таких клієнтів. Варто зауважити, що тут дійсно пропонувались гідні умови оплати праці, такі ж як і для поляків, просто школа потребувала нових кваліфікованих кадрів. Були потрібні вчителі фізики, математики, хімії, біології, ще декількох предметів, але обов’язковою умовою було знання польської мови, адже як вчити учня поляка, не знаючи його мови.

Взагалі, коли мова йде про кваліфіковані спеціальності для роботи у Польщі, то в першу чергу необхідне знання польської мови на розмовному рівні вище середнього. Немає сенсу працювати в шахті або перекладати детальки на заводі за 9 злотих на годину та «ішачити» по 12 годин на добу 6 днів на тиждень, якщо можна сумлінно повчити в Україні польську три місяці, потім навіть поїхати на деякий час на будь-яку роботу щоб звикнути до польського суспільства та краще «відточити» навики польської, а потім шукати роботу за спеціальністю, де можна працювати 8-10 годин на добу, але отримувати 14-17 злотих на годину.