Чи можна змінити роботодавця із картою часового побуту

Чи можна змінити роботодавця із картою часового побуту






Багато кого цікавить питання чи може українець змінити роботодавця, якщо він має карту часового побиту (karta czasowego pobytu)? По-перше, карта часового побуту дає право працювати тільки у того роботодавця, для роботи у якого вам її видали, при зміні роботи, та навіть ставки оплати карту потрібно міняти.

Чи можна змінити роботодавця, маючи карту часового побуту щоб не виїжджати з Польщі? Може це вас і розчарує, але краще знати правду – фактично ні, не може, теоретично – так, може. Я зараз поясню на власному досвіді, тому що цю інформацію я збирав у Польщі по крупинках, тому що сам опинився у такій ситуації.

Я питав їхніх ужендніків – чиновників, що сидять у просторих кабінетах і мало що вирішують, бо часто самі є некомпетентними та і не стараються щось знати. Із питанням чи можу я змінити роботодавця із картою часового побуту я їздив до Мазовецького Уженду Воєвудського (конкретно – у Відділ справ чужоземців), але там відповіді мені не дали, тому що усі відповіді або електронною поштою або по телефону.

Я став дзвонити, і хочу вас запевнити – додзвонитися дуже важко, тому запасайтесь терпінням, а головне – підключіть у оператора безлімітні дзвінки на всі номери, щоб не «провисіти» 40 хвилин на лінії, а потім вас обірве. Запасіться також часом, бажано дзвонити до уженду у вихідний, що припадає на будні. В моєму випадку не минуло і 2-х годин, як трубку підняла Пані, котра не дуже охоче розмовляла та давала лише конкретні відповіді. Не заспокоївшись, я почав дзвонити на портал migrant.info де задавав ті ж самі питання різним операторам (туди додзвонитися було легше і я набирав декілька разів). Отож, істина вже близько.

Читай також: Чому українці їдуть до Польщі на роботу разом із друзями?

Якщо ви працювали в одного польського роботодавця на основі карти часового побиту і звільнилися, ви протягом місяця від дня звільнення маєте знайти іншу роботу, а в іншому випадку – залишити країну. Місяць це дуже мало, тому що навіть якщо ви знайдете роботу і вас згодяться туди прийняти, вам потрібно буде подати пакет документів на нову карту у тому воєводстві, де ви будете працювати. Серед усіх паперів є один, котрий називається опінія старости. Він підтверджує, що на місце, яке ви претендуєте немає охочого поляка на локальному ринку праці. Цей документ робиться три тижні. То ж, якщо все зробити швидко, можливо ви і впишетесь в той місяць, щоб подати на карту, АЛЕ! Подавши документи на нову карту часового побуту ви маєте право перебувати у Польщі, але не працювати. Тому вам знову доведеться чекати на отримання децизії (decyzja) – рішення, що вам дозволено працювати у даного роботодавця і вам видадуть карту. А це рішення може тривати пів року, 8-9 місяців, три місяці – як у кого, особливо довго чекати у Варшаві – тут черги найбільші і іноді потрібно чекати навіть рік і більше. Ще як варіант, подавши документи на карту та отримавши дозвіл на перебування, попросити у роботодавця ще й зробити для вас Zezwolenie na prace – це те, що в Україні називають воєводське запрошення, за яке на Батьківщині фірми здирають навіть по 400 – 500 Євро.

Насправді ж воно коштує для роботодавця всього 100 злотих, але і тут проблема – його теж треба чекати мінімум три місяці, проте воно дає право на працю, щоправда тільки у одного роботодавця, як і карта. То ж маючи штамп в паспорті що ви подали на карту та запрошення від воєводи, що ви можете працювати – ви можете легально приступати до роботи. Проте, зважаючи на строки отримання і карти і воєводського запрошення, навряд чи роботодавець згодиться готувати вам ті всі папери, щоб ви подали на карту, потім подавати на воєводське, чекати вас так довго… Польському роботодавцю простіше знайти людину із уже готовою візою, хіба що ви – дуже цінний кваліфікований кадр.

Тому якщо ви маєте карту часового побуту і запланували змінити роботодавця, розплануйте все детально. Дочекайтесь моменту коли у вас вже не буде коридору і ви зможете подавати на візу, а тоді їдьте в Україну і подавайте на візу. Це найпростіший і найшвидший варіант, до того ж трохи відпочинете і побудете вдома з рідними. Віза при зміні роботодавця дає ще один плюс – якщо на новій роботі вам не сподобається, то ви просто зміните її, а от прив’язавшись до карти вже навряд чи вийде, до того ж при подачі на нову карту побиту вам знову треба буде сплачувати внески Республіці Польща, що буде в межах 500 злотих – за меншу суму можна в Україні стати на чергу на візу та швидше її отримати.

Сподобалось? Поділись у соцмережах!