Чи можна змінити роботодавця із картою часового побуту

Чи можна змінити роботодавця із картою часового побуту







Багато кого цікавить питання чи може українець змінити роботодавця, якщо він має карту часового побиту (karta czasowego pobytu)? По-перше, карта часового побуту дає право працювати тільки у того роботодавця, для роботи у якого вам її видали, при зміні роботи, та навіть ставки оплати карту потрібно міняти.

Чи можна змінити роботодавця, маючи карту часового побуту щоб не виїжджати з Польщі? Може це вас і розчарує, але краще знати правду – фактично ні, не може, теоретично – так, може. Я зараз поясню на власному досвіді, тому що цю інформацію я збирав у Польщі по крупинках, тому що сам опинився у такій ситуації.

Я питав їхніх ужендніків – чиновників, що сидять у просторих кабінетах і мало що вирішують, бо часто самі є некомпетентними та і не стараються щось знати. Із питанням чи можу я змінити роботодавця із картою часового побуту я їздив до Мазовецького Уженду Воєвудського (конкретно – у Відділ справ чужоземців), але там відповіді мені не дали, тому що усі відповіді або електронною поштою або по телефону.

Я став дзвонити, і хочу вас запевнити – додзвонитися дуже важко, тому запасайтесь терпінням, а головне – підключіть у оператора безлімітні дзвінки на всі номери, щоб не «провисіти» 40 хвилин на лінії, а потім вас обірве. Запасіться також часом, бажано дзвонити до уженду у вихідний, що припадає на будні. В моєму випадку не минуло і 2-х годин, як трубку підняла Пані, котра не дуже охоче розмовляла та давала лише конкретні відповіді. Не заспокоївшись, я почав дзвонити на портал migrant.info де задавав ті ж самі питання різним операторам (туди додзвонитися було легше і я набирав декілька разів). Отож, істина вже близько.

Читай також: Безкоштовне житло в Польщі – підводні камені і чи варто?

Якщо ви працювали в одного польського роботодавця на основі карти часового побиту і звільнилися, ви протягом місяця від дня звільнення маєте знайти іншу роботу, а в іншому випадку – залишити країну. Місяць це дуже мало, тому що навіть якщо ви знайдете роботу і вас згодяться туди прийняти, вам потрібно буде подати пакет документів на нову карту у тому воєводстві, де ви будете працювати. Серед усіх паперів є один, котрий називається опінія старости. Він підтверджує, що на місце, яке ви претендуєте немає охочого поляка на локальному ринку праці. Цей документ робиться три тижні. То ж, якщо все зробити швидко, можливо ви і впишетесь в той місяць, щоб подати на карту, АЛЕ! Подавши документи на нову карту часового побуту ви маєте право перебувати у Польщі, але не працювати. Тому вам знову доведеться чекати на отримання децизії (decyzja) – рішення, що вам дозволено працювати у даного роботодавця і вам видадуть карту. А це рішення може тривати пів року, 8-9 місяців, три місяці – як у кого, особливо довго чекати у Варшаві – тут черги найбільші і іноді потрібно чекати навіть рік і більше. Ще як варіант, подавши документи на карту та отримавши дозвіл на перебування, попросити у роботодавця ще й зробити для вас Zezwolenie na prace – це те, що в Україні називають воєводське запрошення, за яке на Батьківщині фірми здирають навіть по 400 – 500 Євро.

Насправді ж воно коштує для роботодавця всього 100 злотих, але і тут проблема – його теж треба чекати мінімум три місяці, проте воно дає право на працю, щоправда тільки у одного роботодавця, як і карта. То ж маючи штамп в паспорті що ви подали на карту та запрошення від воєводи, що ви можете працювати – ви можете легально приступати до роботи. Проте, зважаючи на строки отримання і карти і воєводського запрошення, навряд чи роботодавець згодиться готувати вам ті всі папери, щоб ви подали на карту, потім подавати на воєводське, чекати вас так довго… Польському роботодавцю простіше знайти людину із уже готовою візою, хіба що ви – дуже цінний кваліфікований кадр.

Тому якщо ви маєте карту часового побуту і запланували змінити роботодавця, розплануйте все детально. Дочекайтесь моменту коли у вас вже не буде коридору і ви зможете подавати на візу, а тоді їдьте в Україну і подавайте на візу. Це найпростіший і найшвидший варіант, до того ж трохи відпочинете і побудете вдома з рідними. Віза при зміні роботодавця дає ще один плюс – якщо на новій роботі вам не сподобається, то ви просто зміните її, а от прив’язавшись до карти вже навряд чи вийде, до того ж при подачі на нову карту побиту вам знову треба буде сплачувати внески Республіці Польща, що буде в межах 500 злотих – за меншу суму можна в Україні стати на чергу на візу та швидше її отримати.

Доповнення 2019 рік

Зараз вже все після введення безвізу ще більш простіше. Можна просто зробити в нового роботодавця звичайне запрошення (oświadczenie) на період безвізу і нікуди не виїжджаючи працювати офіційно три місяці, а протягом цього періоду подати і на карту і на воєводське запрошення (zezwolenie). Чому і на карту і на воєводське? Тому що подача документів на карту дозволяє вам офіційно перебувати в Польщі вже після закінчення безвізу, а зезволеньє від воєводи дозволяє вам офіційно працювати. Тобто маючи штамп в паспорті про те, що ви очікуєте на карту і воєводське на руках можна офіційно працювати. Що ще можна зробити? Зважаючи на те що воєводське запрошення зараз робиться в основному протягом 3-х місяців, краще подати на нього. Бо карта часового побуту робиться як правило довше трьох місяців і тому можна або працювати так як описано раніше – по воєводському і на штампі, або виїхати в Україну і зробити воєводську візу. Це теж ще один шанс побути трішки в Україні з рідними. Що ОБОВ’ЯЗКОВО зробити перед роботою по безвізу після карти побуту? Анулювати попередню карту! Не чекаючи, що це зробить ваш колишній роботодавець (бо він це зробить теж щоб не платити за вас податок) потрібно написати лист про те, що ви вже не працюєте в того роботодавця і просите анулювати карту. Взагалі – це обов’язок кожного хто завершив роботу по карті. Я розумію чисто людські емоції коли ви так довго чекали в чергах, вставали рано, їхали, платили кошти, ще раз платили за дорогу, може ще комусь платили за послуги, і тут врешті отримали такий омріяний пластик…  і тут халепа – треба забути про нього, фактично викинути, бо він вже нічого не вартий. І ви думаєте: “Та як так! Я частину душі в ту карту вклав, а тут ануляція!” Це все через те, що в Польщі такі великі черги і така проблема з очікуванням на карту часового побуту. Якби це все було так, як обіцяють по закону – протягом місяця, то ви б були вільнішими у виборі роботи, працедавця, зміни місця проживання і інше. Вам не шкода було б так того пластику, бо ви за місяць могли б отримати такий самий. Але реалії зовсім інші. Як тільки люди не чіпляються за останню надію зберегти омріяну легалізацію в ЄС і як їх можна зрозуміти – кажуть що на карті написано “доступ до ринку праці” то вони можуть працювати у будь кого; заставляють самі себе повірити в те що якщо там не написано нічого про роботодавця то можуть працювати, часто питають за таку річ як “Зміна роботодавця із картою часового побуту”. Отже, після того як змирились, що потрібно карту анулювати, бо при звільненні з роботи за картою часового побуту і роботодавець і працівник повідомляють ужонд воєвудський, який видав дану карту про її ануляцію (часто працівник цього не робить бо не знає, не хоче, не вміє, не чув взагалі, але це потрібно робити) потрібно написати лист і вислати його. Лист має бути PRIORYTET POLECONY тобто з повідомленням про доставку і в пришвидшеному темпі. Зважаючи на часті прохання в коментарях подаю нижче зразок листа написаного у довільній формі, де ви змінюєте під свої цілі Ім’я, Прізвище, та інші необхідні на зразку дані, друкуєте, шукаєте адресу і відділ необхідного уженду, ідете на пошту, берете конверт і відправляєте як пріоритет полєцони. Чи можна відправляти електронною поштою? Я думаю, що так, але я це робив традиційною поштою, вважаючи, що так надійніше, тому і вам раджу.

ЗРАЗОК ЛИСТА НА УЖОНД ВОЄВУДСЬКИЙ ПРО АНУЛЯЦІЮ КАРТИ

Dzień dobry,

uprzejmie informuję iż ze względu na to że już nie pracuję u pracodawcy Imię Nazwisko, proszę o cofnięciu karty pobytu czasowego ZR4000752 wydanej przez Wojewodę Wielkopolskiego dla mnie Natalia Nazwisko, od 2017-04-25 ważnej do 2018-06-25. Proszę o najszybszym możliwym cofnięciu. Uprzejmie dziękuję za porozumienie.

Z poważaniem,
Natalia Nazwisko

Чому можуть бути проблеми, якщо не анулювати карту часового побуту?

Тому що коли ви захочете працювати по візі і подасте на неї в консульстві документи, то вам дадуть відмову. Тому що коли ви захочете працювати по безвізу можуть бути проблеми із виробленням запрошення в уженді праці, бо у вас числиться карта (ця остання інформація не точна, я все таки раджу подавати на запрошення і дивитись по ситуації – дадуть, чи ні).

Сподобалось? Поділись у соцмережах!

141 thoughts on “Чи можна змінити роботодавця із картою часового побуту

Марія

Reply

Підкажіть змінюю працедавця, при цьому маючи актуальну КП, зложила наступний внесок і звільнившись 11 числа 12 з’явилась позитивна децизія. Як маю поступити і що зробити в даному випадку. Наперед дякую.

Жовтень 16, 2017 at 3:33 pm

    workstaff.pl – польський сайт, прямі вакансії від роботодавця

    Reply

    Ваша ситуація потребує уточнень – додаткової інформації від Вас, тому що із того, що Ви написали не зовсім зрозуміло – у Вас вже є карта часового побуту від попереднього роботодавця, на якого Ви вже НЕ працюєте, а Ви подавали на іншу карту і там отримали децизію, але теж звільнились і тепер у Вас є попередня карта часового побуту і децизія на нову карту побуту, але фактично Ви вже ні там ні там не працюєте? Чи як? Якщо так, то згідно законодавства Ваша попередня карта недійсна, також у Вас є нова децизія, хоча вона теж не має вже сенсу, але про це державні органи Польщі ще не знають, тому Ви фактично можете забрати нову карту, коли вона буде готова, але жодна з карт формально не дає Вам права працювати. Проте, процедура анулювання карти досить довга і поки до уженду дійде інформація, що карта недійсна, це може тривати навіть більше року, але це НЕ означає, що по карті можна працювати. Також попередній роботодавець зобов’язаний згідно законодавства звернутись до уженду із заявою, що Ви в нього вже не працюєте, щоб карта була анульована, але як правило, роботодавці цього не роблять і Ваша карта в базі даних містить інформацію, що Ви нібито ще працюєте в того роботодавця. Я знаю жінку, яка 4 рази протягом року перетинала кордон із картою часового побуту насправді вже не працюючи у свого роботодавця, але це їй просто пощастило, адже якби інформація про її анульовану карту потрапила б в базу даних стражі гранічної, то вона просто була б депортована. Більше того, Ви самі теж згідно законодавства маєте написати лист на ужонд, де повідомити протягом місяця від дня втрати роботи, що вже не працюєте в даного роботодавця і тоді карта піддається процедурі анулювання, але чи робити це чи ні – Вам вирішувати. На практиці це мало хто робить і тоді карта формально не дійсна, але фактично в базі даних стражі гранічної числиться ще як діюча, якщо Ви або Ваш роботодавець не повідомить ужонд воєвудський про те, що Ви вже не працюте на попередньому місці роботи. Звичайно, це все на свій страх і ризик, адже одного разу перетинаючи кордон із такою картою може виявитись правда, що Ви вже не працюте на даного роботодавця і Вас або не впустять в Польщу або депортують. Що робити далі вирішувати Вам. Заберіть карту, яку отримаєте по новій децизії, адже якщо вже є децизія, то карта пішла на друк і буде за тижнів три готова. Зараз поки що шукайте нового роботодавця і від нього знову подавайте на нову карту. Всю процедуру треба зновуробити по новому і кошти платити знову. Ця карта, яку Ви отримаєте не буде давати формально Вам права працювати, а подавши на нову у Вас буде штамп в паспорті, що Ви чекаєте карту і можете перебувати в Польщі, але не працювати. Більшість людей успішно працюють маючи стару карту і чекаючи на нову, але по факту це нелегальна робота. Навіть роботодавці легально влаштовують таких людей на роботу на основі карти, але це всерівно нелегальна робота згідно польського законодавства, це сіра схема, де люди можуть працювати до першої серйозної перевірки, іноді навіть місяцями. Якщо є ще питання, пишіть, роз’ясню, що зможу.

    Жовтень 16, 2017 at 9:03 pm

      Ірина

      Reply

      Скажіть будь ласка, чоловік подав на карту побиту,але звільнився не отримавши її ,віза на даний момент уже протермінована. Щоб змінити роботу та роботодавця потрібно перетнути кордон і чи не буде проблем з штампом на карту.

      Липень 10, 2018 at 2:13 pm

        workstaff.pl – польський сайт, прямі вакансії від роботодавця

        Reply

        І так і ні, читайте Ваш варіант далі і виберіть собі:

        Якщо у чоловіка біометричний паспорт і він працював по безвізу а потім подав на карту і чекав на карту вже на штампі, але з роботи звільнився то є такі варіанти:

        1) Знову почати працювати по безвізу на новій роботі. Виїжджати не треба. АЛЕ якщо тільки він подав на карту і чекав довше трьох місяців. Тобто три місяці робота по безвізу, потім три місяці чекав, тепер знову може працювати. Тобто вже вийшов коридор, бо безвіз дає право працювати 90 днів в пів року.
        2) Якщо коридор ще не вийшов, скажімо, три місяці працював по безвізу, потім подав на карту і через місяць звільнився з роботи, то треба виїжджати. На кордоні проблем бути не повинно, бо є місяць щоб виїхати, а якщо не повідомляти ужонд і роботодавець не повідомить то можна бути і довше, але це поки в ужонді закриють справу. Коли це буде не знає ніхто – місяць, три місяці, пів року.
        3) Якщо паспорт не біометричний, то треба виїжджати, далі читайте інформацію в пункті 2.
        4) Якщо чоловік знайде роботу в тому ж воєвудстві і отримає умову від нового роботодавця, то можна записатись в ужонд донести документи, а саме цю нову умову замінять на стару і чоловік чекатиме карту вже на нового роботодавця. Пункт 4 дійсний при умові якщо ужонд ще не прийняв децизію.

        Липень 10, 2018 at 4:00 pm

    Natasha

    Reply

    Скажіть будь -ласка))) якщо я маю карту побиту і мене звільняють з роботи чи можу я сама платити зус щоб карта збереглась ?

    Квітень 5, 2018 at 3:09 pm

Діна

Reply

Доброго дня.
У мене таке питання.
Я збираюсь анулювати карту побиту і зробити нову візу.В процесі анулювання карти має прийти підтвердження, що карта анульована, щоб можна було відкрити нову візу.
Скільки потрібно чекати на цей документ,і як його отримати?адже як я розумію після написання ануляції , я маю перетнути кордон в термін до 40 днів?

Листопад 2, 2017 at 11:48 am

    workstaff.pl – польський сайт, прямі вакансії від роботодавця

    Reply

    Доброго дня,
    процес анулювання залежить від швидкості роботи і завантаженості конкретного ужонду. Взагалі має тривати до трьох місяців. Але і карта за законом має видаватись протягом місяця, а в складних випадках – двох, а що ми бачимо в реальності? А навіщо Вам чекати анулювання карти щоб відкрити візу? Я минулого року в кінці жовтня отримав децизію але за декілька днів розрахувався з роботи. Написав лист на ужонд, що я вже не працюю в даного роботодавця, відіслав полєцоним і поїхав в Україну на початку листопада і за тиждень подав на візу. В кінці листопада отримав візу і в грудні повернувся на нову роботу – не чекаючи ніякого анулювання. Щоправда, коли я перетинав кордон ще при виїзді з Польщі в Україну, в мене НЕ було на руках карти, а лише децизія (бо пластик ще фізично не був виготовлений, а це триває 2-3 тижні), я показав децизію стражі гранічній, бо в мене був штамп що я перебуваю в Польщі до отримання карти. Можливо, треба було децизію не показувати, а може воно є в них в базі – факт в тому, що страж викликав мене і пояснював що я вже в Польщу не зможу в’їхати поки не відкрию візу. Я сказав що розумію, але вже там не працюю і маю умову про звільнення за згодою сторін. І все, я поїхав в УА. Хоча хлопці які їхали зі мною в автобусі говорили що у них так когось в автобусі не випустили з Польщі і той чоловік мусив повертатись дочекатись карту, а вже потім виїжджав. Якщо ж у Вас є карта на руках, то Ви можете спокійно їхати в Україну і подавати на візу. Це перевірено на власному досвіді. Те що в Вас карта ніяк не вплине на те, що ви подаєте на нову візу. В моєму випадку ніяк не вплинуло і на момент отримання візи в мене карта була ще не анульована.

    Листопад 5, 2017 at 12:38 am

Володимир

Reply

Ну не знаю. Я сьогодні був в ужонді і мені сказали, що якщо я зміню працедавця то щоб вислав на протязі 15 робочих днів хоча б копію умови на злецення. Тобто процес зачати процес подачі доків на нову карту побиту. І це вже буде в іншому воєводстві. Щодо візи, то в мене наразі багато знайомих з новим паспортом приїхали по безвізу, отримали стартові доки для праці і праюцють. Тобто через три місяці на основі безвізу зачнуть процес подачі доків на карту побиту. І їхати нікуди не треба а найважніше попасти у процес чекання і з червня місяця у цьому процесі можна працювати. Печатка якщо новий паспорт на чекання теж не потрібна то я ще влітку взнавав у “ужондників” бо все системово і стражі граничні в цьому випадку не страшні бо ви в системі. По новому паспорту можна виїхати та в’їхати теж можна спокійно. Тобтотнавіть щоб зачати процес у вас ж 90 днів. Це вже перевірено.

Листопад 2, 2017 at 7:59 pm

    workstaff.pl – польський сайт, прямі вакансії від роботодавця

    Reply

    Володимир, дякую за уточнення, тут ми ділимось інформацією і так шукаємо істину всі разом. Стаття писалась в листопаді-грудні 2016 із власного досвіду, тоді ще безвізу не було, тому такий був тоді вихід. Зараз ситуація змінилась, тому додам у статтю нову інформацію. З безвізом дійсно, 90 днів можна офіційно працювати по освядченню при зміні роботодавця і потім подавати на карту. Безвіз дійсно спростив ситуацію, хоча три місяці малувато і не потрібно розслаблятись в сенсі щоб не забути і подати всі документи. Знову ж таки, при подачі на карту після трьох місяців роботи вже НЕ потрібна опінія старости, але якщо ці три місяці пропрацюєш, то не встигнеш подати вчасно на карту, тоді виходить потрібно просити роботодавця щоб зробив опінію старости для того щоб вписатись у 90 днів і не прострочити термін; єдиним виключенням може бути якщо професія входить у список тих, які не потребують опінії в даному воєводстві.

    А на рахунок вислати умову, уточніть, будь ласка, цікаво: потрібно вислати умову від нового роботодавця на старий ужонд від якого в Вас зараз карта, а потім їдете подаєте всі необхідні документи на карту в новий ужонд (до якого відноситься новий роботодавець)? Дякую

    Листопад 5, 2017 at 12:15 am

Олександра

Reply

Добрий день. Маю КП часову до 2019 року, хочу змінити роботодавця в тому ж воєвудстві. Це можливо?
І як ця процедура проходить, вса так само як перша карта, і ті самі гроші?
Дякую

Листопад 4, 2017 at 7:43 pm

    workstaff.pl – польський сайт, прямі вакансії від роботодавця

    Reply

    Доброго дня,

    як не прикро, влаштувавшись до нового роботодавця Вам потрібно знову подавати на карту побуту в Ужонд і знову платити всі необхідні внески. І знову чекати на карту. Те саме воєводство чи інше – значення не має. Взя процедура заново. За законодавством Ви маєте місяць щоб подати документи на карту від нового роботодавця. Зверніть увагу, що не отримавши нову карту (децизію), Ви не маєте права працювати в нового роботодавця, а маєте право тільки перебувати в Польщі. Це все згідно законодавства. Є позитивний ньюанс – якщо у Вас біометричний паспорт, ви можете змінити роботу і 3 місяці легально працювати у нового роботодавця по освядченю, в цей час чекаючи на карту – хто зна, може встигнете отримати. Ми даємо легальні поради, в той же час є багато людей які змінюють роботодавця і працюють по старій карті. По факту ж згідно польського законодавства така робота є нелегальна і про це може часто і не знати навіть сам польський роботодавець. Людина фактично працює на одній роботі, а карту має від іншого роботодавця і офіційно держава Польща думає, що людина продовжує працювати на тій роботі в того власника від якого отримала карту, хоча насправді це не так. А далі – як повезе, можна так працювати аж до закінчення терміну карти і ніхто не запідозрить, а можна потрапити під перевірку – Ви випадково на вулиці чи Ваш роботодавець буде перевірятись ужендом скарбовим або стражжю гранічною і тоді в разі викриття Вам загрожує депортація, а роботодавцю великий штраф. Є й такі, що подають на нову карту, свідомо працюють нелегально до отримання нової карти (якщо звісно роботодавець згоджується), але при собі мають стару карту про всяк випадок – усе це реальні, але нелегальні способи роботи, на свій страх і ризик.

    Листопад 4, 2017 at 11:48 pm

    Володимир

    Reply

    Так. І що саме цікаво-змінюю в іншому воєводстві на іншого працедавця, бо після трьох місяців не захотів підписувати нову умову, боьло ньооо стоїть дужа колейка поляків. Знайшов іншу і по цій же карті побиту чекаю нове освядчення чи зезеволєніє. З цим наразі теж проблема, бо чекати треба довго. Зрозуміло, що ризикую, але працедавці кажуть що все в порядку і карта дає право перебувати а не працювати . Тут на склади жабки беруть одразу і нечекаючи штампуючи ліпові освядчення товпами, і нічого не бояться. Працюють. Деякі навіть прямі арацедавці беруть по безвізу одразу, наче на випробувальнтй термін, а потім вже клепають дозволи та документи. .. Це в тій країні де волають на нашу корупцію бо без схем цього не провернеш.

    Березень 18, 2018 at 4:01 pm

Ihor

Reply

Доброго дня скажіть який податок потрибно платити по ктп ,бо роботодатель угрожае якщо не заплатю то він ануліруе карту мою,я роблю в іншого роботодателя,а карта від другого

Листопад 9, 2017 at 1:17 pm

    workstaff.pl – польський сайт, прямі вакансії від роботодавця

    Reply

    Доброго дня,
    не існує такого поняття як податок по карті часового побуту. АЛЕ! Карта дає Вам право працювати офіційно у того роботодавця на якого вона видана, а будучи оформлені офіційно, залежно від виду трудового договору вже сплачуються податки. Зараз Ви маєте карту від одного роботодавця, а працюєте в іншого, тобто працюєте нелегально і перший роботодавець добре про це знає, ніби прикриваючи Вас. Саме тому він з Вас просить кошти, я не знаю точно Вашу ситуацію, але можливо Ви офіційно ще числитесь на роботі в першого роботодавця і він дійсно платить за Вас податки щомісяця. Можливо він просто хоче із Вас кошти. В будь якому випадку, Ви в гіршій ситуації і ризикуєте, в тому числі бути депортованим. Згідно закону Вам потрібно повідомити Ужонд про те, що Ви змінили роботодавця і подати на карту від нового роботодавця, знову платити внески і чекати карту. А так Ви граєтесь із вогнем, тому говоріть з тим хазяїном, від якого в Вас карта, що саме за податок і скільки він хоче коштів щомісяця. Може Вам вигідніше самому анулювати карту і чекати на нову? Ви маєте розуміти також що це все незаконно і з його сторони і з Вашої сторони, але в разі якщо це випливе то він відбудеться штрафом або попередженням, а Ви – депортом.

    Листопад 9, 2017 at 3:26 pm

Nataliia

Reply

Доброго дня.
Маю таке питання.
Маю карту побиту на 3 роки до 2020 року,і планую змінити роботу,але змінювати карту не хочу,бо за рік маю брати шлюб з поляком.
Чи не буде в мене проблем з розліченням піту якщо я рік часу не буду працювати в того від кого маю карту,і він відповідно не буде платити податку за мене?
І чи не буде відмови в другій карті,якщо вона буде подаватись на основі шлюбу з громадянином Польщі?

Листопад 14, 2017 at 4:45 pm

    workstaff.pl – польський сайт, прямі вакансії від роботодавця

    Reply

    Доброго дня,

    1) Ви кажете: “планую змінити роботу,але змінювати карту не хочу”. Згідно польського законодавства це звучить приблизно так: “планую, щоб у квартирі зимою було тепло, але опалення вмикати не хочу”. Також згідно законодавства, змінивши роботу Ви маєте повідомити про це Ужонд (бо він давав Вам дозвіл на роботу у цього конкретного роботодавця від якого в Вас карта) та подати на нову карту і дочекатися децизії, а тоді можете офіційно працювати в нового роботодавця, при цьому стара карта буде вже формально недійсна.

    2) На рахунок PIT та роботи взагалі у Вас будуть наступні варіанти:
    – Подати на карту від нового роботодавця, та повідомити Ужонд, що в попереднього роботодавця Ви вже не працюєте і працювати у нового роботодавця нелегально поки отримаєте нову карту (якщо він згоден). При цьому, звісно, усі доходи будуть заплачені Вам “на чарно” і вказувати їх в ПІТ не потрібно ні в якому разі
    – Якщо Ви домовитесь із першим роботодавцем і насправді не працюватимете в нього, але матимете від нього карту і він буде платити податки за Вас щомісяця, то формально для уряду Ви будете працювати весь цей час і ПІТ потрібно подати згідно зарплати яку Ви отримуєте щомісяця, а це вже Вам треба узгодити з роботодавцем
    – Якщо в першого роботодавця Ви звільнитесь, але не будете про це повідомляти Ужонд і підете нелегально на роботу до другого то формально Ви не працюєте і доходів не маєте, але тоді Ви не маєте підстав для перебування
    УСІ ТРИ ВИПАДКИ МОЖУТЬ МАТИ ДЛЯ ВАС НЕБЕЗПЕЧНІ НАСЛІДКИ, ЯКЩО ПРО ЦЕ СТАНЕ ВІДОМО У ПЕВНИХ ІНСТАНЦІЯХ, ТОМУ ВСЕ ЦЕ НА ВАШ СТРАХ І РИЗИК
    – Є ще один варіант. Якщо у Вас біометричний паспорт, ви можете три місяці офіційно працювати на нового роботодавця, а потім подати на карту від нього. Можна подавати і зразу, не чекаючи трьох місяців, але потрібно взяти у повятового старости опінію, що жоден з поляків не претендує на дану роботу (опінія робиться три тижні)
    – Є ще один варіант. Подати від нового роботодавця одночасно і на карту і на воєводське. Подача документів на карту дає Вам право перебувати в Польщі до її отримання. Зезволєньє від воєводи дає Вам право на працю. Таким чином, отримавши воєводське запрошення (зезволєньє) та чекаючи на карту Ви можете офіційно працювати.
    – Є ще один варіант. Поїхати в Україну і відкрити піврічну робочу візу по запрошенню (освядченю) від нового роботодавця. При цьому те, що в Вас вже є карта цьому не заважає. Щоправда, терміни отримання візи залежать від області де ви проживаєте в Україні.

    3) На рахунок “другої карти”, на основі шлюбу. Ця карта, яка є у Вас зараз – це карта часового побуту, вона дає досить обмежені права своєму власнику, в тому числі важко змінити роботу. Карта, яка видається на основі шлюбу – це карта сталого побуту, по ній Ви фактично зрівнюєтесь у всіх правах з поляком, тільки голосувати на виборах не можете. Дозволів на роботу Вам вже буде не потрібно і зможете змінювати роботи скільки захочете. Проблем ніяких бути не повинно, адже це обов’язкова процедура і основою для видачі карти є не робота, а шлюб з громадянином Польщі.

    Отже, єдине що Вас турбуватиме – це підстава перебування в Польщі, адже звільнившись з роботи Ви фактично не матимете права перебувати в країні. ПІТ розлічати має людина яка перебуває в країні більше ніж 181 день, отже формально треба буде, незалежно від доходів. Зрозуміло, що Ви не будете повідомляти Ужонд що Ви вже не працюєте ічекатимете тишком-нишком одруження. Тому особиста порада – обирати легальний спосіб перебування, або швидше розписуйтесь і подавайте одразу на карту сталого побуту на основі шлюбу, якщо любить – має зрозуміти Вашу нелегку ситуацію 🙂

    Листопад 14, 2017 at 5:55 pm

Жером

Reply

Доброго дня,
підскажіть будь ласка якщо я маю карту часового побуту і працюю лише на частину ставки чи можу я працювати ще десь і в цей момент, або ж у цього ж роботодавця на підставі ще однієї умови не змінюючи карту? Що ви порадите в такому випадку?

Листопад 15, 2017 at 9:48 am

    workstaff.pl – польський сайт, прямі вакансії від роботодавця

    Reply

    Доброго дня,
    справа в тому, що є люди, які так і роблять, але… Якщо ж згідно правового аспекту – не лише зміна роботодавця, а навіть зміна заробітної плати, годин роботи або будь чого іншого в трудовому договорі Є ПІДСТАВОЮ для зміни карти побуту на нову. Наприклад, Ви отримували 10 злотих на годину і роботодавець підняв зарплату до 12 злотих – потрібно подавати на нову карту. Звісно, на практиці цього майже ніхто не робить і через тривалий час видачі карт, і через новий внесок з оплатами, і через те що роботодавцю вигідніше дати Вам надбавку як премію, щоб вона ніде не числилась і не платити податку і всі “в шоколаді”, і через інші фактори.

    У Вашому випадку можете просто поговорити з роботодавцем, пояснити всі труднощі отримання нової карти і… ну Ви зрозуміли. Проте це буде неправильно згідно закону, хоча і важко проконтролювати – наприклад, навіть якщо перевірка і у Вас договір на роботу протягом 4-х годин на день, а ви працюєте шосту годину ніщо не заважає сказати що Ви приступили до праці годину тому (якщо у трудовому договорі не вказані контретні години роботи з … до…), але приховування кількості робочих годин це приховування сплати податків і обдурювання держави з усіма відповідними наслідками і для роботодавця і для Вас – інший момент, що проконтролювати це все важко і через мільйони українців які працюють за схожими схемами і через обмежену кількість працівників польських установ і багато чого іншого. Якщо роботодавець принциповий і діє тільки згідно законодавства, то нічого не вийде. Зміна кількості годин роботи – це нова умова і відповідно закону має бути новий дозвіл на роботу по цій умові, тобто нова карта.

    Що ж до роботи на іншого роботодавця легально – теж не маєте права. Держава Польща видала Вам дозвіл на роботу у одного конкретного роботодавця і на тих умовах, що вказані в трудовому договорі. Якщо Ви десь ще будете підробляти – це все на свій страх і ризик, адже така робота згідно законодавства розцінюється як нелегальна.

    Листопад 15, 2017 at 12:47 pm

Міша

Reply

Цікава в мене склалась ситуація) Я звільнився в роботодавця в котрого маю дійсну карту побиту тимчасову. Звільнився бувши в Україні, і немаю інформацію чи карта анульована чи ні. Отримавши нове запрошення від нового роботодавця звернувся у візовий центр м. Львів на отримання робочої національної візи D, і під час подачі пакету документів мені повідомляє консультант що в мене “дійсна” карта і фактично мені буде відмова, пояснивши що я звільнився вже більше ніж місяць тому з роботи, мені вона дає аркуш чистий і я пишу звернення до консульства з поясненням чому мені потрібна віза якщо у мене є карта, ну написав я що змінив роботодавця. Консультант сказав що швидше за все зі мною буде звязуватись консульство по тел. Дивно, тепер думаю чи то мені ще подати на ануляцію карти самому, хоча я майже впевнений що мені її роботодавець попередній анулював. Буду чекати результат, можливо консульнтант не компетентний.

Листопад 15, 2017 at 11:14 am

    workstaff.pl – польський сайт, прямі вакансії від роботодавця

    Reply

    Взагалі тут все доволі логічно і відповідь цьому – черги в Ужендах. Так само як довго чекати на отримання карти може тривати і ануляція. Якщо роботодавець написав лист на Ужонд що Ви в нього вже не працюєте (в чому є сумніви) і лист прийшов, анулювання триває за процедурою близько трьох місяців і це якщо немає черги, а черги є завжди бо спочатку займаються в основному видачами карт. Я чомусь думаю, що роботодавець просто розірвав трудовий договір і на цьому все, особливо просто це зробити якщо Ви працювали на умові злєценя. Я вже писав, що знаю жінку котра рік не працювала, а її карта числилась в базі як дійсна. Вам особисто після звільнення теж потрібно було написати лист у довільній формі, звісно польською мовою, про те що Ви звільнилися і відправити лист на Ужонд, який Вам видав карту. Відправляти потрібно “пріоритет полєцони” – гарантія що він дійсно дійде. Особисто в мене було так – я звільнився в кінці жовтня минулого року і одразу відправив лист. Документи на візу подавав ще через 2-2,5 тижні і в кінці листопада отримав візу. Мені нічого не повідомляли про те, що в мене є карта і не дадуть візу, можливо через те, що лист вже дійшов і “зробив свою справу”? В будь якому випадку, консультанти знають свою роботу, тому вона дала правильну пораду і Ви замість листа на Ужонд пояснили в Консульство, навіщо Вам віза – зміна роботодавця, тому думаю все буде добре. Напишіть нам, будь ласка, як складеться ситуація далі, адже це корисний досвід для інших людей у схожих ситуаціях. І ще одне – якщо у Вас звичайний паспорт, Ви можете зробити біометричний і працювати по ньому без візи протягом трьох місяців на основі освядченя – це як варіант.

    Листопад 15, 2017 at 12:21 pm

    Міша

    Reply

    Отримав паспорт, візу дали, ніхто до мене не телефонував)

    Листопад 26, 2017 at 7:53 am

      workstaff.pl – польський сайт, прямі вакансії від роботодавця

      Reply

      Дякуємо за інформацію, отже все закінчилось добре)

      Грудень 5, 2017 at 7:12 pm

Алена

Reply

Таке питання)
Подалась на карту тимчасового побиту від одного роботодавця, печатку, ще не поставили)
Тепер змінила роботодавця, якщо я просто через місяць донесу документи в ужонд від нового роботодавця, буде нормально? Чи треба все робити заново!?
Так як віза закінчується через тиждень(
Карту оплатила

Листопад 17, 2017 at 9:34 pm

    workstaff.pl – польський сайт, прямі вакансії від роботодавця

    Reply

    Просимо вибачення, але в зв’язку із завантаженністю роботою, ми нажаль не завжди можемо вчасно відповісти на всі Ваші питання. ВІДПОВІДЬ: Аж до видання Вам децизії – рішення про видачу карти (decyzja) Ви можете донести необхідні документи від нового роботодавця і замінити їх. Які саме документи Вам в Ужонді скаже працівник, як правило це умова о праце. Для цього потрібно в Ужонді зареєструватись на донесення документів. Як саме – залежить від Уженду – в деяких номерок треба брати на місці, в деяких Інтернет реєстрація, в деяких просто прийти і дочекатись черги. Головне, що Ви можете замінити документи від старого роботодавця на документи від нового і чекати карту вже на нового. А от штамп, що Ви чекаєте карту нехай ставлять якнайшвидше – або в паспорті або на спеціальній бумажці, а вже потім – в паспорт (як це є в певних Ужендах), бо на основі нього Ви можете легально перебувати в Польщі до отримання карти після того як у Вас закінчиться віза.

    Грудень 5, 2017 at 7:23 pm

Орест

Reply

Доброго дня маю таке запитання , маю крату тимчасового побиту працю в даного роботодавця чи можу я працювати ще в одного роботодавця? Топто на двох працях

Листопад 23, 2017 at 5:22 pm

    workstaff.pl – польський сайт, прямі вакансії від роботодавця

    Reply

    Доброго дня, карта часового побиту дає Вам право працювати лише в того роботодавця, на якого вона була видана. Якщо у Вас біометричний паспорт, то Ви можете скористатися двозначністю законодавства у цьому випадку і працювати в іншого роботодавця протягом 90 днів у пів року, починаючи з дня підписання з ним трудового договору. В одного працюєте по карті, в іншого – по безвізу. Для уточнення юридичної складової даного питання радимо Вам зателефонувати на гарячу лінію http://www.migrant.info.pl +48 22 490 20 44 (щоправда там довго потрібно чекати на лінії, але юридичні консультації достовірні і українською мовою). Якщо у Вас звичайний паспорт, то навіть теоретично заключати трудовий договір з новим роботодавцем буде нелегально. Якщо ж працюватимете нелегально – то як пощастить – може бути довга і щаслива робота, а може бути і депорт з усіма витікаючими.

    Грудень 5, 2017 at 7:35 pm

Альона

Reply

доброго дня ! маю таке питання . на даний момент подала на карту, пройшло два місяці і я ще не отримала жодної інформаціі з Ужонду. як можна прискорити процес видачі карти побуду .

Листопад 28, 2017 at 2:39 pm

    workstaff.pl – польський сайт, прямі вакансії від роботодавця

    Reply

    Доброго дня, швидкість видачі карти залежить від багатьох чинників, основний об’єктивний з яких – черги в Уженді. Є ще інший дуже важливий суб’єктивний чинник – особа, яка розглядає Вашу справу. Вона може працювати швидко, а може не дуже швидко, може бути “старої закалки” і тоді справа як правило розглядається довго, а може бути молодий працівник, який хоче показати себе і тоді швидко розглядає велику кількість справ, може бути молода дівчина (як в моєму випадку) і настирний хлопець, що часто пише їй або дзвонить (це був я)), що я впевнений викликало певні думки і справу розглянули швидше. Отже, вплинути на швидкість видачі карти можна суб’єктивними факторами – чисто людськими і вони працюють – перевірено і особисто мною :-). Перше – це подивитись, хто веде Вашу справу. Ви мали через тижнів 2-3 після подачі на карту отримати лист з Уженду на адресу, де проживаєте, де вказано, хто з працівників займається Вашою справою. В листі є е-мейл і телефон, а також ім’я і прізвище цієї особи. Потрібно написати лист до тієї пані чи пана гарною польською мовою, де вказати, що Ви цікавитесь долею своєї справи, що Ви вже хотіли б працювати, але не можете, бо не маєте децизії і щось в тому дусі. Я колись писав, що я дуже хочу працювати, а роботодавець може взяти на моє місце людину з візою і я дуже переживаю через це. В моєму випадку допомогло, я писав 3 чи 4 листи у проміжку через місяць, щоб не надокучати і отримав карту через 4,5 місяці, в той час як більшість моїх знайомих отримали карту через 8-9 місяців після подачі, один через 6 місяців, а дехто і майже через рік. Ще один момент, на який варто звернути увагу – телефонний дзвінок до особи, яка провадить справу. Потрібно не просто дзвонити і “наїжати” типу – “Де моя карта?!” :). бо це лише зашкодить, а представитись хто Ви, дзвоните у справі карти побиту, ім’я, прізвище, номер внеску – такий то, хотіли б запитати чи не потрібно бува дослати якісь документи. Доречі, лист можна почати теж із питанням чи не потрібно щось дослати, чи все в порядку. (Часто навіть якщо все ОК просять щось дослати :)) ) Для телефонного дзвінка потрібно звісно, спілкуватись польською. Якщо самі погано говорите, можете попросити когось з друзів чи колег хто добре говорить, щоб зіграли цю роль за Вас, але тому хто звонитиме замість Вас потрібно знати (мати перед очима) номер справи, знати Ваше ім’я і прізвище, часто варто записати українське ім’я та прізвище по літерах, де називати польські імена на цю літеру, наприклад – Вас звати Альона Коваленко – Aliona Kovalenko, тоді ви диктуєте – A як Агата, L як Лєх, I як Івона, О як Олівіа, N як Наталіа, А як Агнєшка, назвіско Kovalenko, К як Каміль, О як Олівіа, Фау (літера V), А як Агнєшка, L як Лєх, E як Евеліна, N як Наталіа, K як Казімєж, О як Олга. Короче кажучи, потрібно ненав’язливо надоїдати Вашому ужендніку, який карту розглядає. Знаю таких, що дзвонили щотижня і так задовбали працівника Уженду, що отримали карту досить швидко. Хоча я не раджу аж так робити) Є ще чисто людський фактор – Ви написали чи подзвонили, нагадали про себе, працівник Уженду згадав про Вас, взяв Вашу справу на стіл і вона перед очима, отже почав щось робити по ній і є можливість, що Ви швидше отримаєте рішення. Є інший варіант – Ваша справа на столі, але працівник пішов пити каву, після Вас подзвонили ще 3-є людей і Ваша справа вже під іншими папками) Тому потрібно про себе нагадувати – час від часу. Гарантій тут не має, але на практиці показує, що це працює. Так роблять агенції праці, які провадять справи людей за гроші. Два місяці – досить малий термін, зважаючи на те, скільки людей подає на карту, які величезні черги і наскільки завантажені там працівники. У листі не забувайте писати упшейме проше, билаби м вдєнчна і таке всяке – адже Ви просите і Вам треба. Не варто виливати на працівника свій гнів – це тільки зашкодить. Доречі, якщо бажаєте, напишіть в коментарі і зразок листа можу скинути Вам на пошту або куди там ще. Удачі!

    Грудень 5, 2017 at 8:22 pm

      Natali

      Reply

      Зі свого досвіду – після 4-місячного очікування на децизію (при цьому щодватижня навідувалася до ужонду у справі видачі карти, але безрезультатно) просто відіслала до вищестоячого ужонду понаглєньє. Інспекторка за 2 дні сама зателефонувала, але скаргу я не відзивала. Звісно було витрачено 2 тижні на розгляд понаглєнья у Варшаві, але як тільки справа повернулася, за тиждень була прийнята децизія. При цьому юридичного вжити такий крок (“поскаржитися”) ви можете вже після спливу 2-місячного очікування.

      Грудень 8, 2017 at 1:32 pm

      Микола

      Reply

      Доброго дня! Чи не могли б Ви прислати мені зразок написання листа до уженду про подання інформації щодо карти побиту?

      Червень 14, 2018 at 7:28 am

        workstaff.pl – польський сайт, прямі вакансії від роботодавця

        Reply

        Доброго, яку інформацію Ви хочете подати до уженду?

        Червень 14, 2018 at 8:41 am

Аня

Reply

Добрий вечір!

Скажіть, будь ласка, така ситуація: подала на нову карту побиту на основі роботи. Маю диплом польського університету. (теперішня карта яка ще дійсна місяць на основі диплому, “пошуківаня праци”.) Але справа така, що в іншій країні запропонували кращу роботу (країна не в ЄС). З роботи (по якій я подала на нову карту і на данний момент очікую децизії) звільнилась буквально тиждень назад. Нараз ще ужонд не повідомила про це. Але питання заключається в тому, що в планах анулювати поданіє на нову карту( тобто виїхати з Польщі взагалі) івже не чекати децизії, бо це може зайняти купу часу..і власне основний момент, при анулюванні (по суті ще не існуючої карти, а тільки вньоску) я зможу зразу виїхати з Польщі чи мені потрібно очікувати на відповідь з уженду на рахунок цього?

Чи таки краще дочекатись на нову карту, а потім виїжджати, хоча здається нема сенсу.

Дякую наперід!

Грудень 13, 2017 at 9:26 pm

    workstaff.pl – польський сайт, прямі вакансії від роботодавця

    Reply

    Доброго дня,
    можете спокійно виїжджати. Чекати не варто – анулювання може зайняти місяці, а на новій роботі мабуть чим раніше будете – тим краще. Напишіть заяву на анулювання своїми словами, де вкажіть причину і в листі вкажіть номер Вашого банківського рахунку – туди Вам повернуть кошти, потрачені при подачі на карту (повернення коштів займаю як правило декілька місяців разом із анулцією).

    Грудень 20, 2017 at 12:43 am

      Аня

      Reply

      Дякую за відповідь!

      Підскажіть ще одну важливу річ. Наприклад припустимо що карта дійсна до 6 січня 2018 року, я маю право виїхати з Польщі тільки до 6 січня, чи після також можливо? (мається на увазі без проблем якихось на кордоні, депортації і тд.)

      і ще одне, письмо висилається на ужонд, і вже не потрібно очікувати від них відповіді наскільки розумію, тобто залишається очікувати тільки на повернення суми?
      Дякую наперід!

      Грудень 20, 2017 at 12:51 pm

        workstaff.pl – польський сайт, прямі вакансії від роботодавця

        Reply

        Доброго дня, Аня,
        якщо термін дії карти закінчується 6 січня 2018 року і Ви на нову карту не подавали, то потрібно виїхати до 6 січня, щоб уникнути проблем і не було депортації, а то виходить що термін цієї карти (а з нею і дозвіл на перебування) закінчується, а на нову Ви не подавали, тобто не маєте правових підстав знаходитись в країні.

        Якщо ж стара карта закінчується, Ви подали на нову і чекаєте децизію, але разом із тим відправляєте лист із проханням анулювання, то перетинаючи кордон після терміну дії старої карти все буде виглядати так, ніби Ви просто чекаєте на нову карту, отже можете перебувати в Польщі і після терміну дії старої карти до отримання нової. Так як процедура анулювання триває досить довго, то теоретично Ви можете знаходитись в Польщі поки анулюється заявка на подачу нової карти, але Ви не знаєте скільки саме триває процедура анулювання – це може бути три місяці, а може бути місяць. Також обов’язково, щоб під час перетину кордону в паспорті був штамп, що Ви чекаєте на карту. Але якщо Ви перетинатимете кордон занадто пізно, і в базі даних стражі гранічної буде вже інформація що заявка на карту анульована, то будуть проблеми – адже Ви свідомо перебували в Польщі понад термін (подали на анулювання, але чомусь не виїжджали).

        Підсумовуючи:

        1) Можна виїжджати по старій карті після терміну її дії і штампі в паспорті, що чекаєте на нову, але НЕ затягувати з виїздом (бо Ви ж подали на анулювання і раптом попадеться відповідальний працівник і все анулюють швидко?). (На кордоні Вас можуть повідомити, що Ви не зможете в’їхати назад по штампу, і для в’їзду потрібно буде біометричний паспорт або віза. Просто кажете, що розумієте і погоджуєтесь.)

        2) Якщо у Вас біометричний паспорт, то після закінчення дії карти автоматично вступає в дію 90-денний термін перебування по біометрії і ще 90 днів можна спокійно бути в ЄС, при цьому НЕ ПОТРІБНО вїжджати і виїжджати.

        3) Якщо термін дії старої карти закінчується, а на нову не подавали, потрібно виїхати ДО періоду закінчення карти, щоб не було проблем і депортації

        На рахунок листа в ужонд – чекати не потрібно. Вони через певний термін опрацюють заявку і вишлють кошти, але, як показу практика, повернення коштів триває досить довго. Як правило, від трьох місяців до пів року. Іноді може бути довше. Лише Богу відомо, так як і коли на карту подаєш – не знаєш коли її отримаєш 🙂

        Грудень 20, 2017 at 1:20 pm

          Аня

          І ще раз, дуже-дуже Вам дякую!
          Описали всі можливі ситуації 🙂
          Так, на нову карту подала, штамп отримала.
          Тобто можу спокійно виїжджати і після закінчення карти (не планую довго затягувати).

          Грудень 20, 2017 at 4:31 pm

          workstaff.pl – польський сайт, прямі вакансії від роботодавця

          Будь ласка! Зараз сам у Польщі, тому рідко відписую, але стараюсь дати якнайповніші відповіді. Бажаю Вам удачі в роботі і успіху! Веселих свят 🙂

          Грудень 29, 2017 at 8:25 pm

Людмила

Reply

Доброго дня. Маю складну ситуацію.Подала на карту побуту у травні 2017,віза була до 01.11.2017, печатку не клала. Перед закінченням візи поїхала на Україну. Зробила нову візу на 6 місяців і повернулась до Польщі, але пішла працювати до іншого роботодавця. В уженді вже поклала печатку, бо так вимагав новий роботодавець. З часу звільнення до часу влаштування на нову роботу вже більше півтора місяця. Тепер не знаю, чи необхідно подавати до уженду про зміну роботодавця? Чим загрожує не повідомлення (це може бути відмова чи що)? Через скільки часу знову можна звернутися із внеском на КП?
Як тепер вийти якнайвигідніше із даної ситуації?

Грудень 15, 2017 at 8:11 pm

    workstaff.pl – польський сайт, прямі вакансії від роботодавця

    Reply

    Доброго дня,
    насправді Ваша ситуація доволі ПРОСТА. Ви зробили нову візу, із візою Ви маєте право протягом 6 місяців змінювати стільки роботодавців, скільки забажаєте, просто кожен новий роботодавець має на Вас зареєструвати освядчення в повятовому ужонді праці – і все. Чому роботодавець вимагав печатку – невідомо, адже зараз Ви перебуваєте на основі візи і фактично ніяка печатка чи документи на карту Вам не потрібні для легалізації перебування чи роботи. Роботодавець мабуть просто і сам не знав що до чого. Ваш основний документ, який дає право працювати в цього роботодавця – віза, без всяких там печаток. На карту Ви подавали від іншого роботодавця, отже якщо зараз Ви хочете подати на карту від нового роботодавця, Вам потрібно лише замінити трудовий договір (умову о праце чи злєценя) від старого роботодавця на договір від нового роботодавця в уженді, при цьому решта документів залишається та сама. Це все при умові що новий роботодавець знаходиться в тому ж воєводстві – бо там той самий ужонд. Підсумовуючи: прийдіть в ужонд і повідомте про зміну роботодавця, там Вам скажуть, що потрібно замінити, скоріш за все це трудовий договір від нового роботодавця. І все, Ви чекатимете на карту від нового роботодавця і вона буде видана вже на нього. Якщо ж Ви НЕ хочете подавати на карту від нового роботодавця, працюйте на основі візи, а в ужонд напишіть відмову від карти де причиною вкажіть зміну роботодавця і Вам на рахунок в банку повернуть кошти.

    Грудень 20, 2017 at 12:58 am

    Аліна

    Reply

    З Новим Роком і Вас! 🙂

    Не підскажете, як повинен виглядати лист про анулювання карти, тобто пересилається по пошті на ужонд чи можливо фізично його і віднести? або, при наявності контакту до свого інспектора, можна повідомити йому?

    Дякую!

    Січень 4, 2018 at 2:04 pm

      workstaff.pl – польський сайт, прямі вакансії від роботодавця

      Reply

      Доброго дня,
      прошу вибачення за затримку із відповіддю, зараз маю багато роботи і не завжди можу вчасно відповісти. Лист можна просто вислати поштою, при чому висилати треба лист полєцони і тоді з дати відправки рахується день. Напишіть на мій вайбер +38079447677 і я скину Вам зразок листа, який відправляв колись сам. Дякую за вітання!

      Січень 7, 2018 at 9:03 pm

Людмила

Reply

До речі, читала, що на документах має писати прізвище і номер працівника, у кого на розгляді справа. Однак, мені прийшло тільки номер справи і пароль, без жодних даних працівника. Чи можна якимось чином дізнатися хто розглядає справу?

Грудень 15, 2017 at 8:17 pm

    workstaff.pl – польський сайт, прямі вакансії від роботодавця

    Reply

    В залежності від ужонду може бути різна специфіка. Також в ужондах стараються все спростити, пришвидшити, автоматизувати і для цього використовують комп’ютерні технології. Якщо є номер справи і пароль, то скоріш за все Ви можете простежити що і як із Вашою справою на сайті того ужонду воєвудського, від якого Ви подавали на карту. Там скоріш за все і треба буде ввести номер справи і пароль. Можливо треба буде спочатку зареєструватись на сайті. А взагалі, це Ви можете уточнити безпосередньо в ужонді.

    Грудень 20, 2017 at 1:03 am

Василь

Reply

Доброго дня.Таке питання:
Маючи карту побиту до 2019р.Мене звільнили з роботи.Я знаю що у мене є місяць щоб знайти іншого роботодавця (якого я вже знайшов).Які я повинен зібрати документи для нової карти.
якщо можна то попрошу від “а”до”я”
Дякую.

Грудень 17, 2017 at 8:07 am

    workstaff.pl – польський сайт, прямі вакансії від роботодавця

    Reply

    Доброго дня,
    1) Анкету
    2) Написати лист, де повідомляєте, що змінили роботодавця
    3) Копію паспорта
    4) Умову від нового роботодавця
    5) Умову винайму мєшкання
    6) Страховку
    7) Опінію старости, що на Ваше місце роботи не має охочого поляка (УВАГА! в кожному воєводстві є певні професії, які звільнені від отримання опінії, так як на них завжди бракує людей, наприклад, в Мазовєцкому воєводстві від опінії звільнені водії СЕ, тому можливо Ваша професія звільнена від опінії). Опінія як правило готується три тижні. Чи можна її донести пізніше, вже після подачі решти документів – треба запитати в ужонді.

    Це основні документи. Повний перелік залежно від воєводства Вам повідомлять (дадуть надрукований на листку) в ужонді, тому зверніться туди. Я міг щось забути, а від воєводства до воєводства – правила трохи різняться. Тому не втрачайте час – їдьте в ужонд!

    Грудень 20, 2017 at 1:38 am

Ilona

Reply

Доброго дня. Я закінчила у польщі університет, зараз працюю та маю карту побиту, зроблену на основі роботи, проте на моїй карті не вказано, що я привязана до роботодавця, а вказано, що у мене є доступ до ринку праці. Зараз мені потрібно поїхати в Україну на 2 місяці. Скажіть, будь ласка, чи зможу я повернутися до Польщі зі своєю картою, якщо мій роботодавець розірве зі мною договір. Дякую за Інформацію.

Грудень 18, 2017 at 10:10 pm

    workstaff.pl – польський сайт, прямі вакансії від роботодавця

    Reply

    Доброго дня,
    більшість резидентів омріяні слова “доступ до ринку праці” часто вводять в оману, адже так хочеться, щоб карта часового побуту НЕ була “прив’язана” до одного роботодавця, а давала можливість вибирати, але… нажаль, карта pobytu czasowego дає право на працю лише в одного роботодавця, незалежно що на ній написано. Карти, які дозволяють змінювати роботодавців, це – karta stalego pobytu та karta rezydenta dlugoterminowego UE. АЛЕ Після того, як я Вас засмутив, постараюсь тепер порадувати. Наскільки мені відомо, випускники польських ВУЗів дійсно мають вільний доступ до ринку праці і можуть вибирати та змінювати роботодавців – але я не знаю як це право фіксується – картою побиту чи візою. Карту то Ви отримували на конкретного роботодавця, але можливо через те, що Ви випускниця польського ВНЗ Вам написали “доступ до ринку праці” бо Ви маєте право влаштовуватись на роботу та змінювати роботодавців БЕЗ ДОДАТКОВИХ ДОЗВОЛІВ, тобто фактично як і громадяни Польщі, і з цього випливає, що Ви можете приїхати по карті працювати на будь-якого іншого роботодавця. Проте, в моєму досвіді був випадок, коли у чоловіка була карта часового побиту із таким же написом, як у Вас, але він міг працювати лише на одного роботодавця, бо він не навчався в Польщі. Майте також на увазі, що карта часового побиту дозволяє перебувати поза межами Польщі не більше трьох місяців протягом року. Кажу чесно, що по Вашому питанню не маю достатньо досвіду, тому раджу звернутись на сайт migrant.info.pl – там Вам точно і безкоштовно дадуть компетентну відповідь юристи. Якщо матимете можливість, напишіть потім сюди, адже така інформація буде корисна в майбутньому іншим людям, котрі в такій же ситуації як і Ви. Дякую.

    Грудень 20, 2017 at 1:22 am

Богдан

Reply

Доброго дня! Маю таку проблему:є дійсна карта побиту на попереднього роботодавця,але там не працюю,також відкрили з дружиною sp zoo,як бути з картою і які варіанти для легального перебування та праці?як правильніше і безпечніше зробити?

Грудень 29, 2017 at 5:08 pm

    workstaff.pl – польський сайт, прямі вакансії від роботодавця

    Reply

    Доброго дня,
    якщо відкрили sp zoo, то Ви тепер самі собі роботодавець. Вам потрібно подати на карту часового побиту на основі своєї підприємницької діяльності. Це буде підставою для надання Вам перебування в Польщі. Як саме це зробити потрібно проконсультуватись в уженді.

    Грудень 29, 2017 at 8:24 pm

Аліна

Reply

Доброго дня!
Потрібна порада у такій ситуації:
Підскажіть, будь ласка, при зміні роботодавця (децизії ще немає, документи на нову карту вже були зложені по попередній роботі, карта була на підставі диплому, тобто пошук роботи), нової роботи ще на разі нема, знаю що потрібно повідомити ужонд на протязі 15 днів, що вже не працюю. Так ось, яким чином повідомляється ужонд, ідеться фізично, чи відправляється лист? (якщо так, як він повинен виглядати, і як його пересилається).
Чи, також є можливість повідомити просто інспектору, який займається справою?

Дякую наперід і з Новим Роком! 🙂

Січень 4, 2018 at 2:01 pm

    workstaff.pl – польський сайт, прямі вакансії від роботодавця

    Reply

    Ще раз доброго дня,
    якщо маєте карту і змінили роботу і шукаєте нову, то повідомити ужонд потрібно протягом місяця. Відправити лист “полєцони” із довільно написаною інформацією, що шукаєте іншу роботу, а на тій попередній вже не працюєте. Але тоді треба подавати на наступну карту від нового роботодавця. Проте, якщо на карту зложили, але децизії ще немає, то шукайте нову роботу і нічого не повідомляйте, а коли знайдете, то просто поміняєте умову о праце від старого роботодавця на умову від нового в ужонді і будете чекати карту вже на нового роботодавця. Якщо ж треба лист, то зразок можу скинути, додайтесь в вайбер +38079447677 І дякую за вітання! 🙂

    Січень 7, 2018 at 9:12 pm

      Аліна

      Reply

      Доброго дня!

      Не можу Вас знайти у Вайбері під цим номером +38079447677 🙁

      Січень 10, 2018 at 10:56 am

        workstaff.pl – польський сайт, прямі вакансії від роботодавця

        Reply

        Доброго дня,
        неправильно вписав номер, правильний +380979447677, помилився в коді (

        Січень 12, 2018 at 9:32 pm

Наталя

Reply

Доброго дня! Хочу просити вас скинути зразок листа, щоб анулірувати карту тимчасового побуту.
В мене склалась така ситуація: в минулому році я отримала в квітні карту тимчасового побуту. Я працювала опікункою. І моя бабуся померла. Після того я працювала нелегально пів року в іншому місті. В жовтні я покинула Польщу і приїхала в Україну. Я розумію, що мені потрібно тепер анулірувати карту побуту. І чи зможу я в”їхати в Польщу по біометричному паспорту зразу як вишлю листа про ануляцію карти. Карту робили вже по біометричному паспорту і печатка там стоїть. Я зрозуміла тепер, що не потрібно було робити карту побуту. Краще було зробити чи просте зпрошення піврічне, чи воєвудське, але потрібно якось вийти із ситуації.
Сподіваюсь на відповідь. Буду вдячна вам. Вітаю Вас з минулими святами і наступаючим Старим новим роком!
З повагоюНаталя

Січень 12, 2018 at 2:16 pm

    workstaff.pl – польський сайт, прямі вакансії від роботодавця

    Reply

    Доброго дня, Наталія,

    Вас теж вітаю із Святами! Я думаю, якщо Ви виїхали без проблем, то ніхто з польської стражі гранічної не знав, що Ви вже не працюєте на тій роботі, отже формально Ваша карта ще дійсна. Ви можете і зараз вїжджати по біометричному паспорту, тільки на кордоні сказати, що Ви їдете, наприклад, в туристичних цілях. Якщо будуть додаткові питання по карті чи роботі, то кажете, що вже відправили лист на ужонд, що не працюєте в зв’язку із смертю роботодавця. Так як перевірити чи відправляли Ви лист чи ні неможливо, бо в ужонді черги і ануляція може тривати декілька місяців. Нічого страшного, що у Вас є печатка і карта, Ви на кордоні вїжджаєте на підставі біометрії в туристичних цілях і стоїте на своєму. А будете в Польщі, то відправите лист на ужонд, лист polecony, можна priorytet. Зразок листа нижче, він пишуться у довільній формі:

    Dzień dobry,

    uprzejmie informuję iż ze względu na to że już nie pracuję u pracodawcy Imię Nazwisko, proszę o cofnięciu karty pobuty czasowego ZR4000752 wydanej przez Wojewodę Wielkopolskiego dla mnie Natalia Nazwisko, od 2017-04-25 ważnej do 2018-06-25.

    Z poważaniem,
    Natalia Nazwisko

    Січень 12, 2018 at 9:56 pm

Олег

Reply

Доброго дня .прошу вашої допомоги.Маю карту побиту,але від попереднього роботодавця.Три місяці пропрацював на іншій роботі,на новій фірмі відправили листа в уженд про зміну праці.Виїхав до України і неможу відкрити візу.маю запрошення.Як анулювати карту?І чи можливо зробити це в Україні і яка процедура?Дякую.

Січень 12, 2018 at 4:40 pm

    workstaff.pl – польський сайт, прямі вакансії від роботодавця

    Reply

    Доброго дня,

    З України Ви можете відправити лист на ужонд в Польщу, що не працюєте на попередній роботі і чекати поки пройде ануляція, зразок листа знайдете в відповіді на попередній коментар. Але ануляція може зайняти місяці. Тому пропоную інше. Тут вже був схожий випадок, як у Вас, тому подавайте на візу, але до документів додайте пояснення в письмовій формі, що Вам віза потрібна у зв’язку з тим, що Ви знайшли нового роботодавця, а у попереднього вже не працюєте. Що саме за пояснення і як воно виглядає запитайте працівника візового центру. У попередньому випадку схожому на Ваш у візовому центрі повідомили що можуть не дати візу і просили додати пояснення, але після пояснення візу дали без проблем. Тому пробуйте. Або вїжджайте по біометричному паспорті як турист, а на місці в роботодавця вже оформляйтесь. Удачі!

    Січень 12, 2018 at 10:04 pm

Олександра

Reply

Добрий день. Маю питання, допоможіть вирішити.
Працювала на одну компанію через агенцію, отримала КП до листопада 2019 р. В грудні зосталася працювати в тій же компанії, але вже на пряму. Достала від них освядчення на 6 міс., пробну умову спеціаліста на 3 міс., і стала на очерідь на нову КП на лютий.
І тут я взнаю, що вагітна, звільнити вони мене не можуть, я вже радилася з адвокатем. Вагітна від поляка, і ми будемо брати шлюб, але в Польші це не швидко, все через суд. І ось головне питання?
Якщо агенція, через яку я працювала не анулює КП, чи можу я на нову КП не складати документи, а взяти шлюб за якісь 4-5 місяців, і скласти документи на КП, як жінка. Чи все-таки треба подаватися на нову КП по праці, тільки я не розумію для чого, бо я її отримаю більше чим через рік, а умову вони мені продовжать до дня родів, і далі все.
То як краще зробити? Дякую.

Січень 15, 2018 at 10:04 pm

    workstaff.pl – польський сайт, прямі вакансії від роботодавця

    Reply

    Доброго дня,

    із того, що я зрозумів, у Вас зараз карта часового побуту від агенції, а працюєте Ви напряму на фірму по освядченню. Тобто маєте приблизно п’ять місяців щоб одружитися і піти в декрет. Але за такий короткий час Ви не встигнете отримати карту сталого побуту як дружина поляка. Щоб піти в декрет, я думаю краще все таки подати документи на карту часового, може це займе менше часу ніж рік. А ще розгляньте варіант одруження в Україні, а потім підтвердити одруження в Польщі – може буде швидше.

    Січень 17, 2018 at 9:26 pm

Наталія

Reply

Доброго вечора скажіть будь ласка чи потрібен документ про звільнення з роботи для подачі на нову карту ….так як я пішла від свого роботодавця і нічого мені не видали ?

Січень 24, 2018 at 4:47 pm

Nataliia

Reply

Доброго дня.Допоможіть,будь ласка,знайти вихід з моєї ситуації.
Маю карту часового побиту до 2020 року від працедавця,але мене звільнили з роботи і не дали жодного документу підтвердження про розірвання Умови о праці.Намагалась зв’язатись з працедавцем і принаймні отримати виповідзення за згодою двох сторін,але він не бере трубки і не йде на контакт. Тому не знаю як зглосити в Уженд про зміну роботи і житла.
Зараз в пошуках роботи і через місяць подаємо з хлопцем (громадянином Польщі)заяву на шлюб в Польщі.На даний момент розпочали справу у Суді про отримання для мене дозволу на шлюб.
Як далі я можу перебувати законно в Польщі і що робити з картою?
І чи потрібно робити нову карту часового побиту на основі того,що триває справа шлюбу?
Щиро дякую!

Січень 24, 2018 at 10:19 pm

    workstaff.pl – польський сайт, прямі вакансії від роботодавця

    Reply

    Доброго часу доби. Чисто по-людськи то не повідомляйте ужонд, що ви там не працюєте, а просто перебувайте в Польщі до подання заявки на шлюб і тоді вже подасте на нову карту на основі шлюбу. Якщо ви зробите по правилах і напишете лист на ужонд, що вже там не працюєте, то може вже через місяць (а взагалі до трьох місяців) вам анулюють карту і дадуть місяць щоб залишити Польщу. Звичайно, при такій ситуації легально працювати ви поки не зможете, аж до подачі на нову карту на основі шлюбу. Але навіть якщо напишете листо, то всерівно не можете легально працювати. Тому з двух бід вибирайте найменшу. Ні до чого не спонукаю, просто порада.

    Січень 29, 2018 at 9:11 pm

Nataliia

Reply

Дайте,будь ласка,відповідь на попереднє питання…5 днів вже чекаю.Дякую.

Січень 29, 2018 at 7:35 pm

    workstaff.pl – польський сайт, прямі вакансії від роботодавця

    Reply

    Доброго дня,
    відповідь вам я дав. Будь ласка, але прошу зауважити, що цей сайт це не моя основна робота і не джерело доходу, тому я не завжди маю час швидко відповісти, бо і сам іноді працюю по 13 годин. Тому ви чекали 5 днів.

    Січень 29, 2018 at 9:12 pm

Юлія

Reply

Доброго дня. Попрошу Вашої консультації. Ситуація наступна: в 2016 році отримала КП від роботодавця, але працювала не довго, фірма закрилася. На даний час проживаю в іншому воєвудстві, тут офіційно на умові о праце працюю вже 9 місяців. Перша карта закінчується в липні 2018, я хочу податися зараз на другу карту від фірми у якої працюю. Знаю про всі нюанси на рахунок анулювання карти. Але на жаль не подавала на ануляцію, на щастя не попала на депортацію і перевірки. Наразі цікавить мене чи не буде у мене зараз проблем при подачі на нову карту? Як краще поступити і з чого почати? Дякую

Січень 30, 2018 at 2:02 pm

    workstaff.pl – польський сайт, прямі вакансії від роботодавця

    Reply

    Доброго дня,
    трохи незрозуміла ситуація. Якщо у вас карта від попереднього роботодавця, а фірми вже немає, але на ануляцію ніхто не подавав, то виходить для Польщі ви ніби все ще працюєте на ту фірму. Якщо у вас офіціно умова о праце від іншого роботодавця, то не зрозуміло на якій підставі, адже дозвіл на роботу і перебування у вас від тої карти яку маєте. Тобто якщо розібратися, то ви працюєте ніби офіційно, але з порушенням законодавства. Не можна просто так взяти і офіційно змінити роботу, маючи карту від інфошо роботодавця. Потрібно подавати одразу на нову карту. Інша справа що це погано контролюється або не контролюється до певного часу. На депортацію ви не попадаєте, бо на кордоні думають, що ви працюєте на ту стару фірму якої вже немає.

    Щоб вам усе узаконити, потрібно спочатку почати працювати на повністю законних підставах і тоді вже подавати на нову карту. Впринципі, можете написати лист про анулювання карти і після цього подати документи на карту від нового роботодавця. Якщо у вас біометричний паспорт, тоді ще простіше. Так само пишете лист на ануляцію (не важливо, що фірма вже давно не існує), оформляєтесь на три місяці на роботу по біометрії і одразу ж подаєте документи на нову карту від нового роботодавця.

    Січень 30, 2018 at 9:11 pm

Nataliia

Reply

Щире дякую вам за відповідь.
Я розумію,що ви маєте багато роботи,вибачайте,просто дуууже потрібна була ваша допомога.
А ще таке питання.
Якщо я зроблю так як ви порадили і не буду зглошувати до шлюбу про ануляцію карти…тоді мені краще після шлюбу подати документи на нову карту,а вже тоді поїхати додому змінити паспорти (бо буду змінювати фамілію) чи краще змінити в Польщі загран паспорт тоді подати на нову карту,а вже тоді поїхати додому і змінити внутрішній паспорт?
Чи можна буде після шлюбу поїхати додому і змінити два паспорти,а тоді в’їхати по біометрії і подавати на карту?
Дякую велике за відповідь.

Лютий 2, 2018 at 10:39 pm

Олександра

Reply

Добрий день.
Маю два питання, якщо можете, то допоможіть будь-ласка.
1. Якщо я є дружиною поляка, і через три роки достану сталий побит, чи можу я забрати до себе маму і брата, і на якій підставі?
2. Якщо моя мама купить мешкання в Польші, чи будуть вони з братом мати право тут зостатися хочаб на часовий побит, чи покупка мешкання не дає жодних прав?
Дякую дуже.

Лютий 7, 2018 at 10:42 am

Роман

Reply

Доброго дня , скажіть будь ласка, Чекаю на карту тимчасового побиту
Маю штамп в паспорті, вже минуло 8 місяців від подяння вньоску жодної інформації про розгляд справи немає , і дозвіл на легальну роботу закінчується, віза була до жовтня .
Питання. Чи можу я написати заяву про анулювання виготовлення карти(і за скільки часу я , зробити собі воєвудське запрошення виїхати додому і зробити візу не міняючи місця роботи ?

Лютий 13, 2018 at 11:09 am

Natali

Reply

Witam!

W Internecie mamy różne informacje.

Mam pytanie!

Kiedy osoba ma kartę pobytu i zmienia pracodawcę! Jaka jest procedura?
Jakie dokumenty są wymagane od pracodawcy?
Czy mogę anulować kartę i złożyć zwykłą wizę?

Dziękuję!

Pozdrawiam!

Лютий 16, 2018 at 9:17 am

    workstaff.pl – польський сайт, прямі вакансії від роботодавця

    Reply

    Witam,

    1) W razie zmiany pracy osoba muszę złożyć wniosek na kartę pobytu czasowego już od nowego pracodawcy. Wtedy procedura będę trwała kilka miesięcy i osoba będę mogła pracować tylko od czasu kiedy uzyska pozytywną decyzje. Przed złożeniem wniosku osoba muszę powiadomić urząd wojewódzki w piśmie o zmianie pracodawcy i poprosić o cofnięciu obecnej karty. Od pracodawcy będę potrzebna umowa gdzie on zobowiązuje się przyjąć do pracy pracownika na wskazany okres od czasu uzyskania pracownikiem decyzji. Jeśli to będę umowa o pracę np na gry lata, pracownik prawdopodobnie dostanie kartę na 3 lata, jeśli na rok to i kartę dostanie na rok.

    2) Mogę otrzymać zwykłą wizę, ale wcześniej muszę wysłać piśmo do urzędu z prośbą o cofnięciu karty. Proszę uważać ze cofnięcie może trwać około 3 miesięcy i w takim razie prawdopodobnie dostanie odmowę z konsulatu bo w chwilę złożenia wniosku na wizę ma jeszcze ważną kartę pobytu

    Pozdrawiam

    Квітень 21, 2018 at 8:10 am

Олеся

Reply

Доброго дня! Подала документи на КП ще 26 жовня 2017року
, пройшло більше трьох місяців, але жодного листа так і не надійшло. В лютому 2018року Працедавець анулював трудовий договір, ще й заднім числом. На іншу роботу іти не буду, планую іхати до Украіни. Підскажіть, скільки ще часу можу знаходитися в Польщі? Чи потрібно дочекатися листа про відмову? Чи я сама маю написати якийсь лист в уженд? Дуже переживаю про проблеми, які можуть виникнути на кордоні, адже за станом здоров’я дуже швидко покинути Польщі не можу! Дякую!!!!

Лютий 18, 2018 at 11:53 am

Марія

Reply

Добрий день!
В мене ситуації склалась наступним чином: я подала на карту тимчасового побиту, взяли відбитки, але були бракі формальні я донесла через 2 дні,штамп мені не поставили, що мені робити в даній ситуації?)

Березень 13, 2018 at 10:32 am

Роксолана

Reply

Доброго дня! В мене карта тимчасового перебування до 2019.01 Мене звільнили з роботи, подала на нову карту від нового роботодавця чи можна в процесі змінити працедавця?

Квітень 5, 2018 at 8:45 am

Віталій

Reply

Доброго дня. Зробив так, як Ви й описали : приїхав додому, дочекався дату подачі на візу, але мені було відмовлено у прийомі по причині не анульованої карти робиту. Сказала щоб приходив з документом, який підтверджує ануляцію карти. Вернувся на старе місце, прийшов до Уженду. Розповів жінці що хочу, вона довго дзвонивши до воєвудського уженду сказала наступне: спочатку потрібно писати лист до воєвуди, який видав зазволєнія , про ануляцію, потім вже з відповіддю йти до них анулювати саму карту. Це так?

Квітень 6, 2018 at 4:19 pm

Богдан

Reply

Доброго дня.
Прошу поради і Вашої консультації, в такій ситуація:
Маю карту часового побуту (на 3 роки) від роботи, з 2017 р..
Моя жінка отримала в січні цього року – сталий побут.
Подав в лютому місяці документи на нову карту часового побуту по воз’єднанню з родиною, щоб отримати доступ до ринку праці (з можливістью зміняти роботодавців без додаткових дозволів). В паспорті є штамп (відповідно до нового вніоску) і маю діючу карту побуту від праці.
В квітні отримав пропозицію нової роботи, від якої не зміг відмовитись і подав заяву на звільнення. Буду відпрацювати до кінця квітня.
Новий роботодавець погодився почекати, поки я отримаю нову карту і тоді підпишемо нову умову.
1) З моменту звільнення до моменту отримання децизії, я повинен купити і мати поліс обов’язкового страхування? Так как офіційно не будуть платитися податки до ZUSu.
2) Згідно права я повинен сповістити Уржонд, який видав мені карту, в термін 15 (робочих) – дні від моменту офіційного взільнення, що я втратив роботу? Якщо так, то відправляти таку заяву через почту (полецоним) і додатково в заяві описувати, що я вже склав вніосек на нову карту і додавати копію поліси обов’язкового страхування?
3) На червень вже запланована відпустка, плануємо їхати до країни яка є членом Європейського Союзу, але знаходиться поза Шенгеньскою зоною (має паспортний контроль на кордоні). Чи я зможу виїхати і заїхати зі своєю старою картою, якщо я не отримаю нової?
Перепрошую за кількість тексту і питань)))
І дякую за допомогу.

Квітень 20, 2018 at 3:12 pm

Артур Балашов

Reply

Добрий день.
Власне через місяць починаю працювати у іншого працедавця в іншому воєвудстві. Карту побиту і старе зезволеннє маю до січня 19 року (ще пів-року дійсні).
Пошукуючи відповіді у консультантів, рекрутингових агенств і т.д. дійшов власне такого висновку, як описано у даній статті, а наприкінці наштовхнувся на цю статтю.
ПІДТВЕРДЖУЮ З ВЛАСНОГО ДОСВІДУ, ЩО ПІДХІД, ОПИСАНИЙ У ДАНІЙ СТАТТІ Є НАЙКРАЩИМ З УСІХ МОЖЛИВИХ, НАВІТЬ ЯКЩО ДО ЗМІНИ ПРАЦЕДАВЦЯ ЗАЛИШИВСЯ МІСЯЦЬ (ЗЕЗВОЛЕННЯ ТА КАРТА РОБЛЯТЬСЯ ДОВГО). Дійсно, краще отримати освядчення нового працедавця, дочекатися кінця коридору для карти побиту, повернутись в Україну (домовившись з новим працедавцем) і на підставі освядчення зробити візу на останні 5-4 місяці, протягом яких спокійно робиш зезволеннє і “подаєшся” на нову карту побиту.

Травень 2, 2018 at 12:09 pm

Марян

Reply

Доброго дня скажіть будласка я звільнився з роботи і мені зказали йти до уженду писати заяву що я звільнився.я подав на карту тимчасового побиту 4 місяці тому. Що буде як що я непіду до уженду і неподам заяви про звільнення ? Чи можу я дочекатись на карту від фірми в якій працював раніше?

Травень 16, 2018 at 8:20 am

Руслан

Reply

Привіт всім, хочу описати свою ситуація може хтось мені розяснить.
Получив карту від фірми назвем її “А” потім звільнився і зразу написав заяву в уженді що я звільнився з фірми “А”.
Потім знайшов фірму “В” підготував від цієї фірми документи для нового вньоску і вислав почтою (питався за стару карту на реєстрації сказали шо вона пока дійсна і буде анулювання пізніше і мене проінформують листом) за 3 місяці прийшло визвання в уженд для виправленя браків формальних (пунктів в браках було коло 10), здання відпечатків і підтвердження оригіналів, прийшов в уженд на другий день все зробив, жіночка яка це все робила перевірела всьо сказала що документи в порядку тепер лишається чекати і казала набратись терпіння,(дала мені карточку з печаткою їхньою сказала що це підтвердження що я зявився) потім пів року тишина і минулого тижня получив лист що моя справа “zostala bez rozpoznania” з поводу незаповнення одного браку формального (тобто одного поля). Чи дійсна стара карта і я можу просто ще раз податися чи я маю покинути територію польщі чи взагалі законно вони закрили справу, буду вдячний за якусь інформацію. І взагальному що я маю робити.

Серпень 12, 2018 at 4:49 pm

    workstaff.pl – польський сайт, прямі вакансії від роботодавця

    Reply

    Найкраще в тому ж ужонді прийти і проконсультуватись.

    Серпень 22, 2018 at 6:22 pm

Андрій

Reply

Доброго дня, скажіть, будь ласка, як краще зробити в такій ситуації? Отримав КТП по роботі, місяць тому звільнився з тієї роботи, повідомив уженд про звільнення, знайшов нову працю, зібрав всі папери для нової карти але в уженді сказали, що зможуть прийняти мої папери через 3 місяці бо дуже велика черга, через канцелярію прийняли тільки вньосек і поставили печатку на копії 1-ї сторінки. Чи можу я знаходитись в Польщі ще 3 місяці щоб прийняли всі папери і поставили штамп в паспорт чи краще залишити територію Польщі поки не анулювали карту?

Серпень 21, 2018 at 11:28 pm

    workstaff.pl – польський сайт, прямі вакансії від роботодавця

    Reply

    Доброго дня, я знаю що потрібно щоб був штамп або в паспорті, або іноді ставлять не в паспорті, а дають щось типу квитанції і на ній штамп. Страж гранічна, нажаль, не бере до уваги що є черги, вони тільки фіксують факт – просрочив, нелегально перебував і т.п. Тому бути на карті яку ще не анульовано через ті ж черги теж доволі ризиковано. Працювати ви теж легально не можете ні до штампа, ні на штампі. Найкраще для вас було б попросити на роботі де працюєте, щоб зробили вам звичайне запрошення на роботу через повятовий ужонд праці і поїхати по ньому відкрити піврічну робочу візу. Або як варіант – зробити біометричний паспорт і приїхати на роботу на період три місяці. В цьому часі якраз подасте через три місяці документи на карту. Я б зробив так.

    Серпень 22, 2018 at 6:18 pm

Василь

Reply

Добрий день.прошу вашої поради.працював у фірмі по карті побиту 2 роки.в один прекрасний день цей самий власник змінив назву фірми.я мав про це повідомили в ужонд.(до того часу я цього не знав).але піднявши це питання на фірмі,мені сказали що повідомлять ужонд письмом поліцоним від мого імені.іщо карти міняти не потрібно.пізніше(поцікавившись в інтернеті)я вирішив дізнатись про долю своєї карти в ужонді.там мені сказали що я особисто не повідомив їх в термін(14днів)і моя карта попадає під анулювання. І що я маю покинути польщу.я одразу виїхав.
Освячення з нової(перейменовано)фірми до 25.12.18.карта побиту до 8.09.19.я знайшов іншу роботу і хочу піти з попередньої фірми.маю біометрію.
Чи можу їхати на нову роботу,і чи не буде проблем з попередньої роботи(бо умова злеценя не розірвана)?чекаю поради.дякую.

Вересень 9, 2018 at 9:16 am

    workstaff.pl – польський сайт, прямі вакансії від роботодавця

    Reply

    Добрий день,
    як я розумію ви перебували по карті досить довго, тобто ніяких візових коридорів у вас вже немає. Умова злєценя може бути розірвана в односторонньому порядку, як тільки ви виїхали відділ кадрів її сто відсотків розірвав, бо податки за працівника якого немає ніхто не буде платити. На те освядченя взагалі не звертайте уваги, якщо не хочете їхати на ту роботу. Так як візового коридору у вас точно немає, то їдьте по безвізу як турист – так і кажете на кордоні. Приїжджаєте на нову роботу, одразу берете оформлене на вас освядчення від них – і ви вже не турист. Так можна, бо я сам так робив минулого року. Три місяці можете працювати. За цей період поцікавтесь чи анульована ваша карта, якщо ні то напишіть лист з проханням анулювати її, це треба для того якщо вам сподобається на новій роботі і після закінчення безвізу ви поїдете з новим освядченням від них відкривати візу, то щоб в консульстві не відмовили на основі відкритої карти.

    Вересень 9, 2018 at 10:39 am

Анастасія

Reply

Доброго дня!
Одразу хочу подякувати за всі корисні поради які тут прочитала)
Я б хотіла вашої професійної поради. На початку вересня 2018 подала документи на КТП. В кінці вересня вирішила звільнитись . Старий роботодавець по власній волі погодилась залишити мені умову на працю ще на два місяці, щоб я змогла знайти нову працю і підготувати документи. В уженді,як напевне всі знають, не дуже горять бажанням підказати які папери потрібно збирати. Хоча тут я вже прочитала, дякую) але мене цікавить Ваша професійна думка, як краще поступити? Нову працю нібито вже знайшла. Але ні я, ні новий роботодавець не знаємо як все правильно і легально зробити…

Жовтень 2, 2018 at 3:42 pm

    workstaff.pl – польський сайт, прямі вакансії від роботодавця

    Reply

    Доброго дня, дякую за теплі слова, стараємось)

    Тут справа в тому, що ви звичайно можете взяти від нового роботодавця всі необхідні папери і прийшовши до уженду просто замінити ними папери від старого роботодавця та чекати на нову карту уже від нового роботодавця. АЛЕ штамп в паспорті від уженду що ви чекаєте на карту дає право перебувати в Польщі, але не працювати. Тому в нового роботодовця виходячи лише з цієї інформації ви легально працювати не зможете. А новий роботодавець скоріш за все захоче вас офіційно працевлаштувати, і не чекати декілька місяців поки ви отримаєте карту. Якщо ви ще на візі, то просто робите заміну документів в уженді і чекаєте на карту від нового роботодавця. Якщо ви тільки на штампі, то краще зротити так як описано в цій статті. Зараз, згідно нового закону, мають право працювати лише ті, у кого закінчилася стара карта і хто чекає на нову від того ж роботодавця. Всі ж решта чекаючи на карту працюють нелегально. Виключення ще є для тих в кого на руках запрошення від воєводи і хто подав на карту від цього ж роботодовця – вони мають право працювати легально на штампі в парі з воєводським. Якщо ж у вас була піврічна віза, вона закінчується або недавно закінчилась, то виїхати зробити нову піврічну ви не можете бо є візовий коридор. Як варіант подати на карту від нового роботодавця, але попросити щоб ще і на воєводське подав. Працювати декілька місяців на чорно, а по отриманню воєводського будете вже легально працювати на штампі і чекати карту. Бо чекати карту і працювати нелегально так довго не варіант, бо для вас ризиковано та і роботодавець навряд чи захоче бо на карту можна чекати і рік. Як бачите, методи лишаються тільки сірі, але нагадаю що це ризиковано, тому ми радимо працювати тільки легально

    Жовтень 2, 2018 at 6:04 pm

Анастасія

Reply

Тоді в мене ще одне питання . Якщо я поїду додому і зроблю візу ще по старому воєводському запрошенні від старого роботодавця. Чи можу я на основі цієї візи працювати у інших працедавців легально і на умові про працю? Дякую)

Жовтень 2, 2018 at 8:53 pm

Вікторія

Reply

Доброго дня!підскажіть,можливо ви більш детально знайомі з таким питанням. 22.10 чоловік їде в Варшаву забирати карту побиту,так склалося,що через неділю він буде працювати у іншого роботодавця…питания перше-що стається з цією картою побиту якщо він знову подається на нову карту,та який документ працедавець має йому надати для подальшої легальної роботи

Жовтень 15, 2018 at 10:56 am

Олександр

Reply

Доброго дня! Маю карту тимчасового побуту і хочу змінити працедавця, чи зможу я подати на візу, вже від нового працедавця, після звільнення і повідомлення в ужонд?

Жовтень 15, 2018 at 4:21 pm

Ірина

Reply

Доброго дня!
Я чекаю на децизію, знаходжусь в Польщі на підставі печатки, але не працюю, умова з роботодавцем була розірвана місяць тому через закінчення освідченя, на якому могла працювати. Коли б отримала децизію мала б вернутись на ту роботу і знову підписати договір, але я більше не хочу там працювати, а хочу виїхати в Україну. Я чекаю на децизію вже 9 місяців, і другу з яким ми разом подавали документи, працювали на одній роботі, вона вже прийшла, тому я думаю моя б теж мала б десь скоро бути… Якщо до моменту мого виїзду мені прийде децизія я маю якось анульовати карту? І відповідно якщо децизіі не буде, то я можу просто виїхати?
І взагалі чи зможу я знову в’їхати в Польщу відкривши нову візу?

Жовтень 15, 2018 at 6:32 pm

Олена

Reply

Добрий день. Дуже дякую за Ваші поради. Маю питання. Перебуваю в Польщі по карті часового побиту і хочу змінити працю. Маю біометричний паспорт. Новий працедавець підпише зі мною умову о праці спочатку на три місяці, потім на час неокресльоний. Коли і як я повинна почати процес зміни роботи, щоб , при отриманні зезволення та нової карти, не потрібна була опінія старости? Чи правильно я зрозуміла,що, маючи умову о праці, я можу легально працювати весь час, чекаючи на зезволення ( зміни в законі від 12.02.2018)? Дякую з відповідь.

Жовтень 19, 2018 at 6:56 am

Ігор

Reply

Доброго дня! Чи є якийсь зразок повідомлення Уженда про те, що я звільнився з роботи? Я правильно це написати?

Листопад 13, 2018 at 5:12 pm

    workstaff.pl – польський сайт, прямі вакансії від роботодавця

    Reply

    Dzień dobry,

    uprzejmie informuję iż ze względu na to że już nie pracuję u pracodawcy Imię Nazwisko, proszę o cofnięciu karty pobuty czasowego ZR4000752 wydanej przez Wojewodę Wielkopolskiego dla mnie Natalia Nazwisko, od 2017-04-25 ważnej do 2018-06-25.

    Z poważaniem,
    Natalia Nazwisko

    Листопад 23, 2018 at 6:57 pm

Євгеній

Reply

Добрий день.Подав на карту рік назад, не отримав,поїхав додому.Зробив піврічну візу і приїхав через 2,5 місяці. Отримав карту через 2 тижні так як децизія прийшла коли я був вдома.Питання таке:ЧИ МОЖУ я змінити роботодавця по ВІЗІ маючи карту ???!!! Чи віза анулювалася при отриманні карти? Що буде з картою?

Листопад 13, 2018 at 8:38 pm

Вікторія

Reply

Доброго вечора. Питання,якщо маю дійсну карту, але хочу поїхати в Україні і зробити візу на іншу роботу, чи не буде проблем на кордоні,якщо одночасно карта на підставі однієї роботи(до травня) , і віза на підставі іншій(від червня) ?
Дякую

Грудень 5, 2018 at 11:27 pm

    workstaff.pl – польський сайт, прямі вакансії від роботодавця

    Reply

    Доброго дня, можуть відмовити у наданні візи в консульстві, поскільки у вас є карта. По логіці треба написати заяву про те що ви просите анулювати карту і вислати її на ужонд котрий її видав. Зразок заяви повідомленням на коментар нижче. А взагалі, краще зверніться у відділ інформації уженду воєвудскего зі своїм питанням, там дадуть більш точну відповідь але з того що знаю я то зараз нажаль не проходить так як колись щоб була і карта і віза

    Грудень 6, 2018 at 9:16 am

Olena

Reply

Фірма, котра мені дуже допомогла. Думаю вона буде корисною для багатьох українців які перебувать на території Польщі. Знаходиться в місті Перемишль

Грудень 7, 2018 at 10:36 am

    workstaff.pl – польський сайт, прямі вакансії від роботодавця

    Reply

    Ми видалили посилання на фірму із даного коментаря, поскільки коментар на нашу думку є відверто рекламного характеру. Не описано що саме зробила дана фірма і як вона вам допомогла. Може вона допомогла у купівлі куртки? Може допомогла бабці через дорогу перейти. Опишіть дуже детально і тоді ми можливо і залишимо посилання, до того ж не маємо змоги перевірити достовірність інформації. Наш пост є найпопулярнішим в польському Google по запиту “як змінити роботодавця із картою часового побуту” і так легко “вліпити” рекламу не вийде 🙂 У адмінів сьогодні поганий гумор і високий рівень контролю 🙂 Хочете рекламу – заходьте у розділ “контакти” на польській версії http://workstaff.pl

    Грудень 7, 2018 at 7:33 pm

Андрій

Reply

Доброго дня в мене карта побиту до 2020 року зараз хочу змінити працедавця які документи потрібно просити від нового роботодавця яку процедуру треба виконати потрібно виконати щоб легально перебувати і працювати в польщі

Січень 13, 2019 at 4:08 pm

    Admin

    Reply

    Доброго дня, потрібно анульовувати діючу карту, для цього звільнитись з роботи і вислати щист на ужонд воєвудський з інформацією що ви вже не працюєте. Потім потрібно підготувати пакет документів для подачі на нову карту, які саме документи шукайте на сайті вашого уженду воєвудського, від нового роботодавця буде потрібна promesa zatrudnienia або умова о праце де він вказує що працевлаштує вас як тільки вам видадуть децизію. Щоб подати на карту потрібно спочатку стати на чергу, а вже потім прийти остаточно подати документи і відбитки пальців. Різниця,в часі між реєстрацією на подачу і подачею може бути від трьох місяців до восьми місяців, іноді довше. Після подачі треба ще буде чекати на децизію. Це все дуже довго на практиці тому можливо краще влаштуватись одразу на роботу до нового роботодавця по безвізу, якщо у вас біометричний паспорт. Тобто звільняєтесь із попередньої роботи. Пишете лист на ужонд про ануляцію карти. Влаштовуєтесь на нову роботу на підставі безвізу та запрошення на роботу і умови від нового роботодавця. Реєструєтесь в черзі на подачу на нову карту. Працюєте легально по безвізу три місяці. За цей час берете в роботодавця,запрошення і їдете відкрити візу. Піврічну. Зараз є інформація,що наступні візи будуть даватись вже на рік. Тому безвіз, піврічна, потім річна віза для вас будуть найкращим варіантом легальної роботи. А в цей час подасте і на карту. Чому така дурня і так багато проблем? Бюрократія і черги. Весь процес отримання,карти побуту має тривати згідно законодовства місяць. Тобто щоб поміняти роботодавця згідно закону є місяць. На практиці це плюс-мінус рік. Чому спочатку раджу працювати по безвізу а потім на візі? Бо поки дійде ваш лист на ужонд і поки анулюють карту пройде три місяці, теж плюс мінус. Якщо взяти запрошення і одразу поїхати відкривати візу то не відкриють з тієї причини, що у вас ще числиться карта. Будуть ще питання – пишіть, постараюсь відповісти

    Січень 26, 2019 at 12:43 pm

Yaroslaw

Reply

Доброго дня.Чекаю на карту тимчасового побуту по роботі вже 10 місяців. Децизії ще нема .Чи можу явиїхати в Україну і вїхати по біометричному паспорті.

Січень 24, 2019 at 7:00 am

    Admin

    Reply

    Доброго дня, впринципі небажано, хоча я колись так робив, ще до безвізу, тому відкривав візу на закупи шенгенську, на тиждень, щоб в’їхати. Я в’їхав тоді без проблем, але прикордонниця добре зрозуміла куди я їду бо бачила мій штамп. Проте мій приклад не означає що у вас буде так само, тому не можу вам нічого гарантувати. Спираючись на законодавство треба перебувати в Польщі. Краще напишіть електронний лист на ужонд і запитайте що там із вашою справою, напишіть що дорожите роботою, а роботодавець вже не хоче чекати на вас, щось таке людське, життєве, може повезе. Я колись так робив і допомогло, отримав карту за 4 місяці, тоді коли в середньому тоді було чекати 8-9 місяців. В будь якому випадку, лист допоможе “розворушити” справу і звернути на вас увагу. Якщо потрібно, напишіть в коментарі, я додам зразок листа який можна вислати на ужонд

    Січень 26, 2019 at 10:55 am

Борис

Reply

Хочу анулювати карту побиту

Лютий 10, 2019 at 6:22 pm

Марина

Reply

Доброго дня! Я маю карту тимчасового побиту, два місяці тому змінила прізвище, і змінюю роботодавця. Які я мушу подати папери , і як швидко зможу получити нову? Підскажіть як правельно зробити? Велике вам дякую!

Лютий 25, 2019 at 3:04 pm

Петро

Reply

Доброго дня. В мене карта побиту від працедавця і воєвудський дозвіл на працю від цього ж роботодавця. З роботи офіційно звільнений. Чи можу я по тому ж дозволі відкрити візу на рік?

Березень 10, 2019 at 8:55 pm

    Admin

    Reply

    Для чого? Воєводська віза дає право працювати протягом перших пів року ЛИШЕ НА ТОГО РОБОТОДАВЦЯ який зробив вам запрошення. Якщо подасте документи то отримате відмову у візі. Навіть якби якимось дивом проскочили і отримали то працювати офіційно не зможете. Ясно що вам шкода карти, шкода воєводського, але працюючи нелегально може бути шкода отримати депортацію. Так що не видумуйте лишнього, працюйте офіційно по безвізу або відкрийте звичайну робочу візу і тоді вже по ній

    Червень 6, 2019 at 2:13 pm

Світлана

Reply

Доброго дня. Працювала по безвізу, зараз працюю по освяченню. Карти не маю. Хочу забрати в Польщу чоловіка з дитиною. Як це зробити? Буду вдячна за пораду.

Березень 10, 2019 at 9:24 pm

    Admin

    Reply

    Питаннями по воз’єднанню сім’ї займається мій колега, його сайт впишіть в Гугл Polonia Consulting і знайдете. Звати Василь, багатьом вже допоміг.

    Червень 6, 2019 at 2:08 pm

Андрій

Reply

Доброго дня маб 2 карту від працьодавця того самого але він помер жінка його казала що фірму бере на себе тепер оказалось що після 2 місяців фірма закрита підскажіть що робити

Березень 19, 2019 at 11:00 am

    Admin

    Reply

    Згідно законодавства, будь які зміни підлягають вписанню до карти побуту, тобто заміни карти. Тобто, навіть якщо юридична адреса фірми змінилась, потрібно подавати на нову карту. А у вас мав змінитись власник фактично. Що тепер робити. Написати лист на ужонд про ануляцію карти побуту у зв’язку із смертю власника і закриттям фірми. Покинути Польщу від гріха подалі, найкраще вилетіти літаком по Візз Ейр – і дешево і страж як правило лишніх питань не задає. Побути дома, відпочити. За місяць повернутись в Польщу по безвізу

    Червень 6, 2019 at 2:05 pm

Назарій

Reply

Добрий день маю карту побиту , хочу поміняти місце роботи ,звязане з тим що завод закрили ,як правильно поступити щоб легально дальше перебувати робота в інакшому воєвудстві!!!

Квітень 1, 2019 at 1:24 pm

    Admin

    Reply

    Найкраще то почати по безвізу працювати на новій роботі перед цим написавши на ужонд про ануляцію карти і причину. Далі подавати на нову карту

    Червень 6, 2019 at 1:56 pm

Вікторія

Reply

Доброго дня! Я маю карту побиту на 3 роки, але я вийшла заміж і змінила прізвище. Тобто паспорт в мене вже на другому прізвищі. Скажіть будь ласка, чи пропустять мене на кордоні щоб повернутись в Польщу? Які документи потрібно мати при собі? В Польщі я вже зміню карту на нове прізвище

Квітень 9, 2019 at 7:52 pm

    Admin

    Reply

    Чесно, я не компетентний у даному питанні, бо не мав такого досвіду. Теоретично, якщо попередній паспорт був біометричний і новий теж біометричний, а карта сама по собі має біометричні дані, то все має збігатися. Але як воно на практиці не знаю. Але не впадайте і відчай, я можу написати лист із таким питанням польською мовою, а ви відішліть його електронною поштою на страж гранічну і почекаєм, що відпишуть. Якщо зацвкавлені, напишіть у коментарі або мені на пошту

    Червень 6, 2019 at 1:53 pm

Antonina

Reply

Доброго дня
Чоловік мав карту тимчасового побиту на основі підприємства в Польщі. В децизіІ вказано, шо вінця карта прив’язана до одного роботодавця, тобто до його ж фірми. Карта закінчилась подались на іншу але на підставі возз’єднання з сім’єю. Але зараз питання: він далі продовжує на своїй фірмі виконувати функцію віцепрезеса і відповідно отримувати зарплату тоьто працювати. Але д карта закінчилась яка буда дозволом на роботу, то виходить шо він зараз нелегально працює? Маючи печатку вн не може працювати? Нам трета тепер виробити дозвіл на роботу типу В. Скільки часу коридору є є Якшо карта закінчилась а дозвілу на працю ше не виробив ?

Квітень 9, 2019 at 8:01 pm

    Admin

    Reply

    Взагалі була неперевірена інформація що подаючи на карту від того ж роботодавця можна легально працювати на штампі, але навіть якщо це правда, то він подав по воз’єднанню сім’ї, а це вже не та сама карта. Коридору вже немає, наскільки я розумію, то він більше року на карті був. А коридор він і називається “візовий коридор” бо він діє в періоди між візами, а поняття “картовий коридор” не існує по факту, бо чекаючи на карту мінімум пів року, а потім відпрацювавши по ній мінімум рік ніяких коридорів точно не може бути

    Червень 6, 2019 at 1:41 pm

    Admin

    Reply

    Якщо у чоловікає печатка що він чекає на карту, то потрібно дозвіл на роботу. Печатка дає право перебувати, дозвіл право працювати. З питаннями в ужонд праці, потім в ужонд воєвудський

    Червень 6, 2019 at 1:45 pm

Альона

Reply

Доброго дня!маю таке запитання!Я маю карту сталого побиту,а мій чоловік чекає на дицизію на карту тимчасового побиту ,чи можемо ми зробити зміни і зробити для чоловіка документи на підставі моїх документів!?

Квітень 11, 2019 at 7:41 am

    Admin

    Reply

    Доброго дня, звичайно можете. Ніхто не забороняє вам робити документи для чоловіка наприклад на основі воз’єднання сім’ї. Я підозрюю що чоловік чекає на карту часового побуту на основі роботи… бо ви дали замало інформації. Зверніться краще в Ужонд і запитайте там детально, вам одразу повідомлять які потрібно документи і чим раніше розпочнете тим раніше отримаєте

    Червень 6, 2019 at 1:34 pm

Андрій

Reply

Скажіть будь ласка я як місяць отримав карту тимчасового роботу. Перед тим був на воєвудській візі- відбув її, та на фірмі мені продовжили запрошення щоб я працював офіційно на роботі поки чекав карту. Питання чи можу змінювати робоче місце в іншому воєвудстві , чи немає коридора? Дякую

Травень 8, 2019 at 5:43 am

    Admin

    Reply

    Можете. Немає у вас вже коридора.

    Червень 6, 2019 at 1:29 pm

Іріна

Reply

Доброго дня!Поясніть точніше,будь ласка.Я звільняюсь з роботи маю карту побиту і щоб не ставати знову в чергу на нову карту я можу не виїжаючи працювати по біометричними паспорту на новій роботі?
Вїжала в Польщу по звичайному паспорту з картою побиту,але при собі маю і біометричний.

Травень 9, 2019 at 8:07 am

    Admin

    Reply

    При в’їзді вам ставлять у паспорт штамп з датою в’їзду. Другий паспорт це фактично інша людина по-перше, а по-друге звідки польські прикордонники будуть знати скільки часу ви в Польщі якщо в біопаспорті у вас немає штампу в’їзду. Тому моя особиста думка, що маючи два паспорти потрібно виїхати і в’їхати по безвізу. АЛЕ більш детальну і офіційну інформацію вам дасть straż graniczna, тому краще напишіть або подзвоніть їм із цим питанням

    Червень 6, 2019 at 12:41 pm

Ганна

Reply

Доброго дня! Я в березні змінила працедавця, а саму карту побиту від першого працедавця треба буде зміняти у вересні. Мене цікавить чи можу я летіти у відпустку по тій карті на тиждень в Україну?

Травень 9, 2019 at 3:26 pm

    Admin

    Reply

    Добрий день. Трохи незрозуміле питання. Якщо ви змінили роботодавця, то і карту потрібно міняти, а точніше – подати на нову карту від нового роботодавця. І чому аж в вересні через пів року? Ну менше з тим, ближче до суті вашого питання. Їхати у відпустку можете, чи зможете в’їхати назад – під питанням. Взагалі, згідно законодавства у вас є місяць після зміни роботодавця щоб знайти нову роботу і подати на карту від нового роботодавця або виїхати. Ну ще є варіант залишитись по безвізу. Якщо через тиждень ви вїжджатимете до Польщі на основі карти, то скоріш за все в’їдете, але ніхто цього не може гарантувати. При звільненні з роботи роботодавець зі свого боку, а працівник зі свого має повідомити ужонд праці про те, що така особа вже не працює на цій роботі. Є особи які не повідомляють і на свій страх і ризик перебувають у Польщі і навіть їздять туди-сюди в Україну і назад, фактично вже не працюючи, але формально перебуваючи на карті АЛЕ таке укривання правди можливе лише за згодою з роботодавцем якщо він платитиме за неіснуючого працівника складки zus щомісяця. Тому найчастіше відбувається так що роботодавець подає інформацію про звільнення працівника, і цей працівник користується картою до моменту поки її не анулює ужонд, а зважаючи на черги це може бути за місяців три, але коли точно ніхто не знає. Тому у вашому випадку ви можете робити щозавгодно, але на свій страх і ризик

    Червень 6, 2019 at 1:24 pm

Петро

Reply

Доброго дня, маю питання стосовно карти побиту, чи можна закрити, або анулювати якось її, як це правильно зробити,щоб потім заїхати по візі?

Липень 8, 2019 at 9:23 am

    Admin

    Reply

    Доброго дня, так потрібно анулювати. Для цього треба написати лист на ужонд за місцем подачі, адресу знайдете на сайті Уженду в який ви подавали на карту. Зразок листа нижче, ім’я на прізвище своє і роботодавця, відповідно, змінити на властиві до вашої ситуації:

    Dzień dobry,

    uprzejmie informuję iż ze względu na to że już nie pracuję u pracodawcy Imię Nazwisko, proszę o cofnięciu karty pobuty czasowego ZR4000752 wydanej przez Wojewodę Wielkopolskiego dla mnie Natalia Nazwisko, od 2017-04-25 ważnej do 2018-06-25. Proszę o jaknajszybczym możliwym cofnięciu. Uprzejmie dziękuję za porozumienie.

    Z poważaniem,
    Natalia Nazwisko

    Лист відправляєте PRIORYTET POLECONY (швидка відправка із повідомленням про відбір) із будь-якого поштового відділення в Польщі. Можна також з України, але з Польщі буде набагато швидше і думаю надійніше.

    Липень 8, 2019 at 2:33 pm

Олег

Reply

Доброго дня подав на карту ще навіть нема печатку в паспорті і треба поміняти роботодавця чи можливо це?якщо так то як?

Серпень 9, 2019 at 9:03 am

    Admin

    Reply

    Доброго дня,
    так, це можливо. Їдете в ужонд і приносите (долучаєте) до справи умову від нового роботодавця. Якщо ви ще не маєте роботи, то спочатку знайдіть її, що б вас вже була умова, не важливо яка – злєценя, о праце. Якщо знайдете роботу в іншому воєводстві, то берете умову, а також бажано ще й умову винайму житла і їдете в ужонд той де подавали на карту і просите їх переслати документи на той ужонд, який властивий вашим теперішнім інтересам (тобто новому місцю роботи і проживання), долучаєте до справи нову умову про роботу і умову винайму житла. Чекаєте на новій адресі лист від уженду на коли з’явитися на відбитки пальців і печатку.

    Серпень 16, 2019 at 9:19 am

Віктор

Reply

доброго дня. безпосередній працедавець запропонував влашлуватися напряму, але оформлення всіх документів доручив фірмі через яку я працюю на даний момент. в агенстві відповіли що оформлення буде можливе тільки через пів року, посилаючись на законодавчу заборону (коридор) повторної видачі зазволень. на даний час: працюю по ЗАЗВОЛЕННЮ тип А; термін дії останнього освядчення був 31.05.2019; перебуваю в Польщі на підставі печатки про внесення змін до карти побуту. Питання в тому, чи дійсно є коридор між отриманням освядчень, чи це фірма не хоче відпускати?

Серпень 21, 2019 at 10:44 am

    Admin

    Reply

    Доброго дня, коридор між ОСВЯДЧЕННЯМИ, звичайно є, піврічний, але тут є свої нюанси. Якщо у вас останнє освядчення закінчилось датою 31 травня, віза була видана на пів року і ви станом на 31 травня відпрацювали всі 180 днів, то у вас коридор. Але у вас трохи інша ситуація, а саме – ЗЕЗВОЛЕНЬЄ. У вас печатка, що ви подали на карту часового побуту, яка дозволяє перебувати в Польщі до дати децизії, а також ви маєте ЗЕЗВОЛЕНЬЄ, яке дозволяє вам працювати у того роботодавця, який вам його видав. Щоб оформити нове ZEZWOLENIE typu A не потрібно чекати коридорів, бо цей тип документу дозволяє працювати без коридору. Проте, щоб подати на ЗЕЗВОЛЕНЬЄ потрібно спочатку отримати опінію старости. Ця опінія робиться для того, щоб вказати, що на місце роботи на яке ви претендуєте немає охочих громадян Польщі(як правило запит подають так, що поляк не підходить, тому що вказують, наприклад знання української на рівні носія мови). Є перелік професій в кожному воєводстві, які звільнені від опінії старости, отже можна подавати на зезволеньє зразу. Якщо опінія старости все таки потрібна, то час її очікування приблизно три тижні. Потім іде подача на ЗЕЗВОЛЕНЬЄ (в народі – воєводське) і час його очікування теж дуже залежить від воєводства. Наприклад, в Кракові це зараз приблизно від 1,5 місяця до 3-х, а в Вроцлаві і пів року. ПІДСУМОК: на вас може подати на виготовлення одразу зезволеня новий роботодавець, дотримуючись необхідної процедури, включаючи отримання опінію старости. Після отримання нового зезволеня ви можете офіційно працювати, тільки в ужонді треба бути внести зміни у документи – донести нове зезволення, та інші документи які вони скажуть (можливо, умову від нового роботодавця).

    Серпень 30, 2019 at 1:25 pm

Андрій

Reply

Доброго дня, допоможіть розібратись. Мав карту побиту часового на підставі праці, місяць тому звільнився, повідомив ужонд. Не встигаю в 30-денний строк подати заяву на нову карту, чи можу я лишитись по безвізу на 3 місяці і податись на карту, чи краще зараз виїхати і заїхати по безвізу і тоді подаватись на карту

Серпень 21, 2019 at 3:01 pm

    Admin

    Reply

    Доброго дня, взагалі, наскільки мені відомо, коли віза закінчується, то виїжджати не потрібно, але як у випадку з картою не знаю, ОБОВ’ЯЗКОВО КРАЩЕ УТОЧНИТИ ЦЕ ПИТАННЯ У СТРАЖІ ГРАНІЧНОЇ, бо до кінця невідомо, як рахувати початок вашого безвізу, штампу ж не буде.

    Серпень 30, 2019 at 1:49 pm

Ростислав

Reply

Gvg

Жовтень 7, 2019 at 8:34 am

Ростислав

Reply

Доброго дня.Маю таке запитання, якщо я подався на карту від одної фірми і тепер звільнився і хочу поміняти роботодавця і взагалі змінити воєводство,що потрібно в такому випадку зробити? Дякую!

Жовтень 7, 2019 at 8:39 am

Богдан

Reply

Добрий день. Працював по карті тимчасового побиту. Змінив працю. Звільнився 31.09.2019 Через місяць отримав зезволенія на працю на пів року до 03.04.2020 і умову о праці.На нову карту побиту не подава. Виходить бо безвізу я можу працювати тільки до нового року? Тобто до березня місяця я не можу чекати? Потрібно перед новим роком їхати робити візу на рік?

Жовтень 13, 2019 at 7:46 am

    Admin

    Reply

    Доброго дня,
    якщо я вас правильно зрозумів, то ви працювали по карті часового побуту і звільнилися з цієї роботи. На новій роботі вам зробили освядчення на піврічну візу і умову о праце. Вам потрібно або поїхати відкрити візу вже зараз на пів року і працювати до березня, або вам мають зробити освядчення на період дії безвізу – на три місяці. На основі безвізу ви можете працювати три місяці, тобто до нового року, так як ви сказали. Щоб працювати до кінця березня потрібно відлкрити візу. перед тим як відкритти візу потрібно впевнитися, що ваша попередня карта побуту анульована, інакше візу не відкриють. Після звільнення з роботи по карті часового побуту ви зобов’язані повідомити про це ужонд воєвудський, який вам видав карту, написавши туди лист у довільній формі. Зразок листа є у статті вище, адресу вашого ужонду шукайте на сайті.

    Жовтень 14, 2019 at 9:27 am

      Богдан

      Reply

      У мене є зезволенія на працю на пів року. І тепер мені потрібно зробити освядчення на період безвізу? А безвіз рахувати з того моменту як я звільнився чи місяць після того як я звільнився.

      Жовтень 14, 2019 at 2:56 pm

Богдан

Reply

Ще раз глянув документи. Звільнився 30.09.2019. А умова о праці від 01.10.2019 р. Вибачаюсь за неточність

Жовтень 13, 2019 at 8:13 am

М

Reply

Доброго дня,
скільки разів можна змінювати роботодавця при очікуванні на децизію на карту побиту? бо один раз уже змінив…чи можна ще раз донести нові документи на третього роботодавця, поки немає рішення?

Жовтень 16, 2019 at 5:45 pm

Евгений

Reply

Добрий день. Знаходжуся в Польщі по карті побиту. Піду з роботи. Якщо роботодавець не подасть на ануляцію карти, чи зможу я знаходитися в Польщі по цій карті? І якщо подасть, як я дізнаюсь, що карта анульовано?

Жовтень 17, 2019 at 4:32 pm

Leave A Comment

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *