Мій досвід шукання вакансій в Польщі без посередників

Мій досвід шукання вакансій в Польщі без посередників

Липень 26, 2019 0 Від Admin






Всі одноголосно кричать “Нам треба роботу без посередника!“, “Давай прямого роботодавця!“, “Ми не будем працювати через агенцію!” і все в такому стилі. Людей можна зрозуміти, адже вони не хочуть працювати через посередника, щоб не платити йому за знаходження роботи (якщо це український посередник), або не хочуть працювати через польську агенцію посередника (бо посередник забирає собі частину коштів із зарплати працівника). Але люди, як правило, впадають у крайності, розділяючи все на чорне і на біле, думаючи приблизно так – “Посередник це погано“, “Робота на прямого польського роботодавця це дуже класно“. Я хочу трохи розвінчати цей міф і розповісти зі свого досвіду чому робота на прямого польського роботодавця це не такий вже і “мед” як може здаватися на перший погляд. Прошу зрозуміти мене првильно, і не думати, що я всім поголовно рекомендую агенції замість прямих роботодавців, я просто хочу подати інформацію зі свого досвіду, а кожен собі зможе “приміряти на себе” що йому більше підходить – робота через польську агенцію з працевлаштування чи все таки робота через прямого польського роботодавця.

Працюючи через польську агенцію ви все таки захищені польським законом, тому що агенція перед початком роботи оформлює вам дозвіл на роботу від себе, а також видає вам умову – трудовий або цивільно-правовий договір. Кожна агенція мусить це зробити з огляду навіть не на совісність, а на постійні перевірки із різних інспекцій, тому що в Польщі все має бути легально, інакше – великий штраф. Отже, працюючи через польську агенцію ви працюєте легально, а це має свої переваги – вас не депортують через помилку в договорі, або якусь помилку, яку допустив прямий роботодавець, не знаючи як правильно оформити на роботу іноземця. Також можете бути певні, що за вас сплачуються податки і відрахування у фонд охорони здоров’я, тому в разі потреби ви маєте право на безкоштовну медичну допомогу. Ще одним важливим фактором є житло – агенція його знаходить за свій кошт і хоча умови часто можуть не подобатись, це все таки великий плюс. Детально ви можете прочитати про те, з якими проблемами стикається кожен, хто хоче знайти житло у Польщі сам у моїй статті тут

Шукаючи житло, агенції теж стикаються із різними проблемами, про які мало хто знає. Є багато класних вакансій в великих містах, на які потрібно знайти житло, інакше туди не приїдуть люди. Щоб ви розуміли, зняти, наприклад, 3-х кімнатну квартиру для працівників, щоб поселити там 6-8 людей у великому місті, як Вроцлав, Краків чи Варшава, буде коштувати не менше 3000 злотих плюс подвійна кауція, тобто 9 тисяч злотих треба віддати агенції за таку квартиру. Агенція не впевнена чи знайде людей, та чи зі знайдених людей всі будуть працювати, бо як показує практика, багато хто просто втікає навіть із хороших високооплачуваних вакансій (конкретний приклад читайте у моїй статті тут). Тому коли йдеться про заробіток, всі стараються бути в плюсі.

Але не будемо відхилятися від теми. Розглянемо тепер інший приклад – робота у прямого польського роботодавця без посередників. Таку часто шукав і знаходив особисто я – автор цього сайту. Найпростіше це зробити за допомогою сайту або мобільного додатку olx.pl Там, щоправда, теж “кишить” вакансіями від українських і польських агенцій, але якщо писати суто польською мовою, то в більшості це будуть вакансії від прямих польських роботодавців. Які тут можуть бути мінуси? По-перше, потрібно вміти писати і розмовляти польською мовою. Краще дзвонити, бо відписують набагато рідше, а позвонивши ви часто можете почути відповідь що вакансія вже не актуальна. Також часто шукають на роботу тільки поляків, а коли по акценту почують що з того боку українець, можуть постаратися це використати в своїх інтересах, а саме – взяти вас на роботу, завідомо за меншу ніж для поляка платню, а обов’язків “догружаючи” вам все більше і більше.

Моя перша робота, яку я знайшов через польський olx від прямого роботодавця.

Моя друга робота, яку я знайшов через польський olx від прямого роботодавця

Ця робота була жахливою і про неї я зняв відео на Ютубі, де можна подивитися більш детально, яке розміщу вкінці цієї статті. Але я коротко опишу про що йшлося і які мінуси влаштування на таку роботу. Прямий роботодавець може бути хамом, нечесним, з самого початку намагатися вас ошукати і використати. Мій роботодавець мав таке враження, що коли він колись працював нелегально 2 роки на роботі в Німеччині і його там “щемили” і принижували, то тепер він має робити те саме з українцями, хоча ми і працювали в нього легально. Починалося все із дуже культурної переписки через olx і WhatsApp, де він навіть писав на Ви з великої літери і Вас. По телефону він пообіцяв 13 злотих нетто на годину, але вже тоді варто було задуматись, бо він озвучив таку ставку тільки після того, як запитав скільки я отримував на минулій роботі. Тобто, фактично видумав з голови, хоча часто поляки питають це щоб бути конкурентними, не запропонувати ставку нижче і не втратити таким чином потенційного працівника. Робота мала бути сезонною, а до цього на сезонці я працював півтора роки – продаж перекусів та напоїв на касі. Те саме мав робити і тут, але як виявилось – ні продажу морозива нічого такого не буде, а буде кебаб, причому не тільки продаж, а і приготування, носіння товару, сміття, нарізка овочів, а в самому меню – більше 30-ти страв. На рахунок зарплати то шеф почав говорити розпливчато “Спочатку буде трохи менше, бо ви тільки навчаєтесь, а потім трошки більше”. Коротше, не було конкретної суми оплати, а потім взагалі виявилось, що оплата не кожного 10-го числа місяця, а в кінці сезону, а якщо розриваєш завчасно контракт то штраф 1500 злотих. Коротше кажучи, відпрацювавши трохи більше місяця я отримав не обіцяні 4300, які чесно заробив кількістю годин, працюючи без вихідних і з ненормованим графіком, а всього 3 тисячі злотих, що в переліку на кількість відроблених годин вийшло 10 злотих нетто. От вам і робота від прямого роботодавця. У мого знайомого, який все ще залишився працювати після мене і навіть привіз туди дівчину, ситуація виявилася ще гірша. Він звільнився через місяць і тиждень після мене, а дівчина разом з ним через відпрацьований місяць, то дівчині заплатив замість 3 тисяч злотих всього 1000, сказав що оцінює її працю всього в 8 злотих нетто, хоча зараз, в 2019 році не менше 10.20 злотих на годинну має бути по закону. А в знайомого вирахував 3000 злотих, сказавши, що 1500 за штраф і 1500 за житло, хоча житло мало бути безкоштовне. От такий прямий роботодавець. Крім того, він його брав зі своїм колегою за горло, казав йому що ми колись українців різали і далі будем це робити, хто ти тут такий щоб в чужій країні щось вимагати. Закінчилась справа в інспекції праці, поки не ясно чим. Тому, не всі прямі польські роботодавці, як видно – чесні.

Більш детальніше можна подивитись у моєму відео нижче, там трохи незручний формат для перегляду з комп’ютера, але суть інформації я доніс, хоч вийшло і досить довго

Буде продовження статті…

 

Сподобалось? Поділись у соцмережах!